宿管员岗位工作职责.docx

宿管员岗位工作职责
岗位名称
宿管员
岗位编号
FY-HR-008
所在部门
人力资源部
岗位定员
1人
直接上级
人事行政课长
岗位职级
办事员级
直接下级
无
协调部门
无
岗位概述：
负责宿舍人员、行李物品进出的检查与登记管理，确保宿舍的财产安全和住宿员工的人生安全，履行 宿管员的工作职责。
J丁"
岗位职责
1
遵守宿舍管理规定和公司相关制度，不得擅离职守，酗洒，服从命令，执行公司宿舍管理制度、门禁 菅理规与相关规JE；对违反规正的贝工要进仃耐心细致的说服教育，不得与其发生冲允，在本冈位 不能处理和控制的事情发生应立即上报行政人事课或相关人员，并跟踪处理；
2
依据宿舍管理制度和门禁管理规定做好宿舍管理工作，并对宿舍消防器材和装置进行定期检查，在值 班时保持高度警惕，随时应对突发事件的发生；
3
负责宿舍人员、行李物品进出的检查与登记管理，确保公司的财产安全和员工的人生安全，有权制止 任何威胁职工公寓安全的行为，发现可疑人员应立即进行询问、盘查，并立即上报行政人事课或相关 人员，并跟踪处理；
4
负责宿舍内公共设施和活洁工具、监控设备、劳动用品，用水用电进行有效管理，并树立良好的服务 意识，安全意识和责任意识；
5
负责员工及家届住宿管理，住宿员工出入凭公司配发的厂牌出入，经公司批准入住职工宿舍（公寓）的 员工家届出入凭人力资源部办理的家届证出入，对来访人员登做好来访记录；集体宿舍不得留宿外来 人员，单身宿舍特殊原因经人力资源部批准后并当事人出具留宿证明后方可准予留宿。
6
负责员工离职或退宿的物品管理，退宿或离职员工物品必须凭人力资源部开具的物品放行条方可准予 放行，并依据退宿或离职员工物品放行登记表，做好登记记录后方可准予放行；员工退宿或离职时宿 舍管理员必须检查原所在宿舍其使用的公用设施等是否有损坏或丢失，并及时上报人力资源部处理。 员工携带个人贵重物品出门时必须依住宿员工个人贵重物品放行登记表做好登记记录后方可准予放 行。
7
负责宿舍卫生管理，公共区域卫生（走廊、楼梯、垃圾桶、各楼层大门、消防设施）由宿舍管理员每 日必须活扫一次、擦洗一次，整理一次，保证走廊、楼梯物品排放整齐并无垃圾、蛛网、吊灰；每日 必须将垃圾桶内垃圾活理至楼下垃圾堆，并监督检查各宿舍内务卫生，垃圾必须倒入垃圾桶内，鞋子 统一放置丁走廊鞋架上并定时清洗:
8
负责宿舍安全管理，严禁宿舍员工携带汽油、煤油、洒精等易燃易爆和有蠹害物品进入职工公寓内， 监督各宿舍是否有私自乱拉电线，使用高功率电器现象，发现予以缴交公司管理；监督检查员工宿舍 是否有在宿舍内酗洒、赌博、打架斗殴和其它不良现象的发生，如有发生立即制止，并上报行政人事 谋或相关人员处理②
9
按时完成上级临时交待的其它工作任务。
备注：
岗位监督人签名
岗位责任人签名
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
-本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

二、 定义
-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：