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申请劳动仲裁申请书范文
申请劳动仲裁申请书，是指当事人向劳动部门提交的要求进行仲裁审理的书面文件，下面是小编收集的申请劳动仲裁申请书，内容仅供参考
劳动仲裁申请书范文【1】
申请人:***，男
住丹江口市六里坪镇油坊村2 组13 号，
身份 证号码42420381197**********，联系电话**********。
被申请人:******有限公司******车身厂 住所地:市张湾区车城 路南村巷26
法定代表人:****负责人:**** 电话:822*****
被申请人:十堰市**劳务有限公司，住所地 法定代表人:*** 电话:8500000
申请仲裁事项: 1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿 金5100 20**年社会保险金。 3、请求两被申请人支付加班费 事实及理由:申请人于20** 月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，20** 月25日用工单位以 效益不好、40 岁以上人员全部辞退 为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动 合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人 的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。 ***劳动仲裁委员会 申请人:
拖欠工资劳动仲裁申请书范本【2】
申(被)请人
姓 名:张某 性别:女 国 籍:中国 民族:汉族
身份证号码:11111111**********
出生日期:19**年4月3日
工作单位:上海某某餐饮管理有限公司
住 址:上海市某路某号某室
电 话12345678 邮 编20000x
被(申)请人
单位名称:某某电器(上海)有限公司
单位性质:外商投资企业
代表人姓名:赵某某 性别:男 职务:法定代表人
单位注册登记地:上海市某区某路某号
电 话23456789 邮 编20000x
请求事项:1、要求被申请人办理退工手续;
2、要求被申请人支付2008年春节三天的加班工资900元;
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;
事实和理由:
申请人张某于20**年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自20**年8月15日至20**年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资2000元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
20**年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于20**年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至20**年4月14日。申请人在被申请人处工作至20**年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。
申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于20**年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，
故要求被申请人补足申请人20**年春