XXXX电厂安全培训工作实施案
(2013—2015年)
为贯彻落实电力监管委员会办公厅《关于印发〈电力行业安全培训工作实施案(2013-2015年)〉的通知》(办安全〔2013〕37号),加强和规企业安全培训工作,提高从业人员安全素质和安全监督管理效能,防电力事故事件的发生,保持企业安全生产形势持续稳定的良好态势,结合电厂安全培训和监督管理实际,制定本案。
总体要求
深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,全面加强企业安全培训基础建设,扎实推进安全培训容规化、式多样化、管理信息化、法现代化和监督日常化,努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训,切实减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为,有效提高职工安全素质和监督管理人员工作水平。
工作目标
到“十二五”时期末,以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗,企业负责人、中层及以上管理人员和安全管理人员100%持证上岗,特种作业人员100%持证上岗。
工作容
培训对象
以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员,企业负责人和安全生产管理人员。
培训主要容
1.以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员培训。
(1)标准《电力安全工作规程》。
(2)本厂安全生产现状及电力安全生产基本知识。
(3)本厂安全生产规章制度和劳动纪律,以及岗位规要求的安全与职业卫生事项
。
(4)从业人员安全生产权利和义务。
(5)有关事故案例等。
(6)华能集团《防止电力安全生产事故重点安求》
(7)华能集团《电力事故调查规程》
(8)XXXX电厂本质安全体系规,128个安全体系规根据工作职责选学。
2.企业负责人和安全生产管理人员培训。
(1)法律法规:包括安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消防法、职业健康法、交通安全法、危化品管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例、电监会25号令等法规。
(2)安全管理实践:包括重大安全隐患监督管理、电力事故事件信息报送和事故防、自然灾害防等面容。
(3)电力应急管理:包括电力突发事件应急响应、应急指挥协调、社会舆论引导、应急预案编制、应急演练组织、应急队伍建设和应急救援组织等面容以及案例分析。
(4)国外先进的安全生产管理经验交流。
年度培训计划
序号
培训容
培训对象
学习考核要求
完成时间
责任部门
1
安全生产知识,安全法律、管理、安全技术、案例分析(安全知识证书复证)
全厂主要管理人员
市安监局培训中心组织培训、考试
6月前
安监部
2
安全法律、安全规程、安全管理、案例分析
全厂员工
年度安全规程考试80分以上
6月前
全厂所有部门
3
工作票管理知识
三种人
三种人考试90分以上
3月前
安监、运行、检修、燃脱
4
安全法律、安全规程、安全管理、案例分析
长年外用工、工程外包队伍
考试80分以上,每月完成安全培训。
1-12月
安监部
5
安全法律、安全规程、安全管理、案例分析
全厂员工
提高安全管理水平,增加安全意识。
1-12月
全厂所有部门
6
安全法律、安全规程、安全管理、案例分析
实习、参观人员
安全风险告知及注意事项,签名认可。
1-12月
安监部人资部
7
安健环管理平台应用
班组长、班组安全员、安全专责
掌握安健环管理平台应用
1-12月
安监、运行、检修、燃脱
8
安全审核管理平台应用
掌握安全审核管理平台应用
1-12月
10
有限空间管理知识
掌握受限空间管理知识,认真执行特殊作业措施票。
1-12月
11
工器具使用、管理知识
掌握工器具使用、管理知识
1-12月
12
脚手架使用、管理知识
掌握脚手架使用、管理知识
1-12月
13
高空作业、高空作业管理知识
掌握高空作业、高空作业管理知识
1-12月
14
反违章文件、案例分析
掌握反违章要求,提高反违章重要性认识。
1-12月
15
外包工程管理规定
掌握外包工程规定,执行外包队伍监督、管理工作。
1-12月
16
职业健康知识
掌握职业健康相关知识
1-12月
17
应急救援管理知识
掌握应急救援管理知识
1-12月
18
救护知识
掌握救护知识,会人工呼吸。
1-12月
19
注册安全工程师取复证培训
安监部主任、安全专责
取得注册安全工程师资格证,按规定完成注册安全工程师再教育。
按培训通知时间
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