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2021年街道党支部工作心得体会

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　　 篇1
　　 年以来，依据区委、区政府的安排，我作为****街道党工委、办事处工作双肩挑的第一责任人，工作中一直坚持扎实党建龙头作用、着力提升三个服务水平的思绪，紧紧围绕创先争优、科学发展的目标要求，从创立学习型服务型党组织入手，以党员实践五带头为抓手，以两新党建为突破点，不停改善和加强基层组织工作，充足发挥党建龙头作用，有力地促进了街道四型街道的发展进程。现将一年来的党建工作履职情况汇报以下：
　　 一、严格方法，狠抓落实，促进党建规范有序
　　 打牢党建基础工作。主动根据基层党组织规范化建设的标准，不停加强街道、小区党员教育管理服务中心建设，完善小区党员之家、困难党员帮扶工作站、党员先锋岗、无职党员设岗定责等载体建设和作用发挥。努力经过三会一课、党员先锋在线网络电视、正反经典纪录片、专题学习讨论会等多个形式加强党员的学习教育工作。整年培养考察了5名优异入党主动分子，新发展5名预备党员，并做好6名预备党员转正工作。
　　 圆满完成小区换届。根据市、区委组织部的要求，全方面推开各小区党组织统一换届选举工作，选强配齐了基层班子，干部队伍平均年纪下降3岁、文化水平全部提升到大专、女性干部百分比提升;结合实际对2个小区党总支和1个党支部分别升格为党委和党总支，试点开展了小区党组织公推直选，取得了良好的反响。
　　 实施分类督察指导。坚持根据党政班子组员分工包联小区党组织督察落实三有一化的目标要求，组织员包联机关党支部督察落实讲、重、作的目标要求，小区党组织包联两新党组织落实促进生产经营的目标要求，有力促进了各类组织活动的顺利开展，实现了组织和党员的全覆盖。前后组织进行了督察走访6次，召开了街道创先争优活动推进会、小区专题调研会4次，整体效果良好。
　　 深入开展两新党建。坚持推进三大活动，创新以小区为单位的区域化党建格局，前后成立24家非公企业党支部，覆盖259家驻地企业，开展了党建双千计划，下派党员干部和党建指导员，结对帮扶企业发展。
　　 加强群众监督评议。聘任了9小区老党员作为监督员，对街、站创争活动开展情况和日常工作、形象作风等进行二十四小时监督。街道党工委还召开了小区老党员、老干部和群众代表座谈会，通报街道和小区的创先争优活动、党建工作、小区建设等工作情况，自觉接收监督评议，听取搜集意见提议，并针对提出的组织建设、工作作风、小区服务等方面的不足，要求包括部门和小区进行整改落实，立即反馈总结，切实提升了基层党风廉政建设水平。
　　 丰富地域党建联谊。和近20家驻地省、市直单位党组织建立了良好关系，搭建了辖区资源共享、对口支援、互惠互利的平台。同时，结合创先争优活动，向辖区全部单位发出了六联倡议，即党建工作联创、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、小区服务联抓、社会治安联动，主动吸引更多的驻地企业、单位党组织参加进来，共同建设一个友好首善的****。
　　 二、表现特色，重视实效，创新基层党建名片
　　 今年以来，****街道党工委主动立足区位要求，根据党建为龙头的思绪，主动从小区服务入手，丰富深化了以捷帮品牌为统揽、以三个服务为根本、以党员承诺为抓手的捷帮党员服务体系，探索党员服务和小区服务有机结合的品牌化建设，取得了良好成效，被区委组织部评为2021年度基层优异党建名片。
　　 深化捷帮品牌。捷帮小区服务中心在省、市、区全方面叫响，其内涵为民服务、富民创业、育民素质、安民综治四大工程已成为城市小区服务的优秀模式，小区党员之家、老年之家、妇女儿童维权站、青少年之家、托老室、创业中心六大平台，寿星卡、巾帼卡、特群卡、灵童卡、连心卡五卡服务，尤其是孤寡老人小区无偿中餐、小区下午四点半学校等活动得到各级领导和各类媒体的高度评价。
　　 扎实三个服务。就是做好市委市政府、驻地企业单位和居民群众的三大服务工作。市直机关工委、市中级人民法院、市旅游局、市妇幼保健院等10多家市直部门全部和街道结成共建对子，发挥资源优势，定时走进基层送知识、送法律、送健康。街道党工委还组织成立了****地域党建联谊会，已经有20多家市直部门和驻地单位加入，基础实现了区域内党建工作联创、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、小区服务联抓、小区治安联动，共同打造安定、温馨、便捷的工作生活环境。
　　 强化梅兰竹菊。天鹅湖小区为满足辖区居民的文化品位需求，小区党支部立足打造文化型小区，利用小区商业环廊在天鹅湖畔小区建成了近300米长的梅兰竹菊文化长廊党建阵地，40副以梅兰竹菊为背景的宣传画分别寓意不一样的人格品质，使居民陶冶了情操、提升了品味。是继汇林阁、翠庭园打造四园一长廊阵地后的又一新亮点、新高地。