财务部主任岗位KPI组成表
KPI
KPI说明
计算方式
信息来源
财务部日常核 算业务管理
见软指标说明表
财务部提交报告和主管副总经 查
公司财务管理 工作
见软指标说明表
财务部提交报告和主管副总经
查
部门内部员工 考核
见软指标说明表
人力资源部
与其它部门的 协作
见软指标说明表
各部门和总经理、副总经理
财务部主任岗位KPI软指标说明表
考核指标
具体内容
日常核算业务管理
保证公司资金的安全与完整
保证公司结算业务的及时与准确
保证公司会计核算的合法与规范
务管理工作
财务预算的编制、执行控制、调整
资金计划的制Ah和执仃
确保业务支出的准确、无误
对公司财广沽查、盘点
对下届公司财务工作的监督和指导
编写公司财务运营情况分析报告
向上级提出合理化建议
部员工考核
按时完成各岗位的考核工作
做到公平、公正和公开
部门的协作
• 具有团队意识，积极与各部门协调、合作开展各项工作
本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。
编辑技巧：
ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我
们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可
编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如
2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31
电力行业财务部主任关键业绩考核指标 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
