顺德区新民积分制服务管理计分表.docx

顺德区新市民积分制服务管理计分表
受理编号
姓 名
身份证号码
一、基础指标
计分： 分
一级
指标
二级
指标
三级指标
分值
核走部门
自评分
核查分
个人
素质
文化程 度
初中
20分
按最高学
rrT4-U /k
教育部门
局中或中技、中职
40分
大专
60分
本科
80分
〃j u /,小 累加计算。
硕士研究生
100分
博士研究生
120分
职业资
格或专
业技术
职称
初级工、技术冈位五级
20分
按最高 职业资格 或专业技 术资格计 分，不累加 计分。
人力资源
社会保障 部门
中级工、技术岗位四级
40分
高级工、技术岗位三 级、初级职称
70分
技师、技术冈位一级、 中级职称
90分
局级技师、技术冈位一 级、高级职称
110分
参保
情况
参加社
会保险 情况
缴纳社会保险费年限
J东省内参加城镇基 本养老保险、基本医疗 保险、失业保险、工伤 保险、生育保险，每个 分，总分最局不超过75 分；在佛山市内参加 的，每个险种每洒1年 ，额外分最 高限25分。
社保基金
管理部门
居住
情况
房产情 况
本人、配偶或直系亲属在佛山市拥有合法房产且 按家庭成员人均面积计算大于我区申请公租房 配租的住房困难面积标准（以公布为准）的，积 80分
国土城建
和水利部 门
办理居 住（暂 住）证 年限
累计连续办理居住（暂 住）证时间
每满1年积5分，最局 分值50分。
流管部门
二、加分指标 计分 分
一级
指标
二级
指标
三级指标
分值
核走部门
自评分
核查分
急需
人才
属区社会发展急需人才 25分
按最高项计分，不累积 计分。
人社部门
特定
公共
服务
领域
在本市从事环卫、公共交通、基 层医疗、养老、残疾人照料等工 作的特殊艰苦岗位从业人员
每满1年积4分，最局
20分。
相关职能 部门
专利 创新 （近5 年内
获得）
国家发
明专利
30分
多人共有专利的，发明 人所得分数按相应分 值/ （人数+1）计算， 如为第一专利人的，加 计一份平均分，即得分 再“乘以2”。可累计 积分。
经科部门
实用新
型专利
20分
外观设
计专利
10分
表彰
奖励
县处级
每次30分，最高60分。
在佛山巾-在佛山市工 作生活期间获得县处 级奖励的每次再积 10
分，最局不超过20分； 获得地厅级以上奖励 的每次再积20分，最 局不超过40分。
相关职能 部门
地厅级
每次60分，最高120 分。
竞赛
获奖
区级
三等奖60分，二等奖 65分，一等奖75分。
可累积计分。
市级
三等奖80分，二等奖 85分，一等奖95分。
省级
三等奖100分，二等奖 110分，一等奖120分。
国家级
三等奖130分，二等奖 140分，一等奖150分。