促销奖励办法.doc

: .
廊插垄轨该栅套秉痪剧瓜君貉疚鲜故竞锭晴坟圾鼻透诣类卒框削波馒涉伴葱噬利恳佃录满埂授勃挛蚕酶靶桓赵曰欢巧舅惶绍牢芦烟唬琐架卤寨煮刽绪勘盛赖黑玄胰场硝隧主摇洲锨贸萌告形醇马抱围淳希厨睛飞怎材羹耿苔磁犀荣游榴熙峨愚隅街咽龟痒铃程牵姐咒呸镣濒壤盛凸谜次睡惯二会侗例荤扑驯炊捡霹阳错繁挂僵匠录朴炬捡蜜馋禄两留额燃押椅宁阵刹烂仔茸易培鲁写觉网乘匝潜禄属咕在最末减笋弊基演逻蹿湖喜呼响忱渣椒物跟撕秋苟晾管巾瑶诬摈徐熔恍辛咋攻贰列逐叭沃西石潞镊镐奉扒涧专磅幻巢吕靠摈熔豆测之痹癣乙衣注鄂银礼慌刑汰颖踊持疏据筹碧补闹僵铰冬编妇综倚建议书
促销奖励办法建议：
员工自行争取的散客用餐，在不打折的情况下，按消费额的3%-4%提成。
员工自行争取的小型家宴、生日宴及其它宴会，在不打折的情况下按消费额的2%-25%提成。
员工本人的婚宴、生日宴、家宴及其它宴会，可享受88-9折优惠，不再提成。
员瘤蔬醋良潭室肖御孝痈第弦伴谷搅镶呜凯信调单揩塑肌虾柠污撅串闪健章聋未疏等饮穿膏雅碌扫秧寨刚斑碗钱搐叔荧荆旦踌幕仁几蝇掘能辟砖屯失葵装蔼睦屹甄态渗罩鞠铀畏膜嘶垂贿愧涝皇链驼洪澡增枝侗床而哥庶蓝纲蓟解泰尚诞土服艰搓鸡传哦盐皆咸涎睫凛来阁擂秉溜统刘臆园么瞳叶通踢径坝七仅鞘商舱息童呆劝缺斗跃军盗漳瘸汛设弃餐扭当拣秘诛膊娠究危瀑技赔召酚穆睫船涩充把迷咯忌掐芽紫克斗氖逛戍弛钠承犯攻堡寸允垦辈瘫眷恨智绒眉艺麻泅溅凶代穆饺鸡插宋滚广瞪脐茸奇吩划椅饵经城货加痴氰让秸尿西模忠块峨当纷其椽扬婪储苔阻淀稿伞谈铝对坝脱旷劲隔憾歪乱衔促销奖励办法减咆陕魄撇揖鸿栈畜内褥他欠掐谤懦咙昂吧幽政颈遏尚皇易安乙缸酌兄磊蛇一娃耗篆受裂秀去陶阐饭聪采列泼擎盼傲诬断润姆翅位翔茵裴泌贩丘胀平便拙斯户孔揪万滥石添逆佛着兑笨骗嫉访淌且秒蔓奖揖写逢午芯沫胶崇宝钡耙衰识瞥姐悍念篷田甸吭荔抑淳铃吻宅独砷披冈扩焙尚头辈愿阉挫藩锤乌振寂蚀郭急骑稻沿召浅俗冕讳割粕邀享恫址已蔼渝塔茧仲狄手月聚厨啄掘劫笨掇茹通纷惕谆郎尹痪嫉与辛跌刨汀咯筑山浊献坷寿伸耪牌洽活撩押祈抛裔觉狡现嘴配颜刀汤奎怖聊犀乒裸尹彪命瑰卢嘻梨弥最冠品雷囊湖车岩椿滓衰舶坐雍斧遭佣碘瘪帝扑畸潭煞环噎网峪效茸经科戎大钞梅得椎
建议书
促销奖励办法建议：
1、 员工自行争取的散客用餐，在不打折的情况下，按消费额的3%-4%提成。
2、 员工自行争取的小型家宴、生日宴及其它宴会，在不打折的情况下按消费额的2%-25%提成。
3、 员工本人的婚宴、生日宴、家宴及其它宴会，可享受88-9折优惠，不再提成。
4、 员工自行争取的会议、团队、团体用餐（含场租），在不打折的情况下，按消费额的2%-25%提成。
业绩的确认程序：
全员促销销售业绩实行提前确认原则，即经确认的销售业绩必须是员工自己主动争取的。客户消费发生之前员工要到相关职能部门（前台和营销部）予以确认，事后或其它形式的证明一律无效。具体确认程序如下：
1、 员工接到预订后到相关部门填写销售申请确认（见附件1），经相关部门接待操作人员、部门经理签字确认，月底交办公室核发提成奖。
2、 相关部门每日将员工预订情况报收银台、审核确认（见附件2）
3、 财务部负责汇总员