村干部考核情况报告.doc

村干部考核情况报告
　　杂谷脑镇人民X府
　　关于XXXX本年度村干部考核工作情形的报告
　　县（市）委组织部：
　　依照县（市）委组织部《关于做好XXXX本年度村（社区）干部考核工作的通知》文件要求,杂谷脑镇党委X府非常重视,创新方式方法,加强工作力度,：精品文档
　　,镇长亲身抓负总责,成立了由镇长任组长,副书记，副镇长为副组长,有关人员为成员的考核工作领导小组,并于XX月X日召开专题会议,对全镇村（居）干部考核工作进行了全部安排,对考核工作人员进行了集训,
　　（居）严格依照本年度考核细则,对一年来每一个工作举办情形进行全部自查,并依照实际工作情形进行打分,
　　（居）自查情形,镇考核工作组通过看现场，查材料，核数据，按要求召开村（居）民代表会议XX测评等方式,联系平常表现,对各村（居）干部进行客观评价,并于X日召开镇党委X府工作会议,集精品文档
　　体对村（居）干部工作表现情形进行了评定,全镇XX名村干部中XX名评为优秀,XX名评为称职.
　　杂谷脑镇党委
　　XXXX年XX月X日
　　第二篇：XX乡（镇）大学生村干部考核报告XX乡（镇）大学生村干部考核报告
　　为全部了解和掌握大学生村干部的工作情形,建立完善长效机制,推动大学生村干部健X县成长,推动大学生村干部工作的深切举办,依照县（市）委组织部《关于做好XXXX年选聘到村任职的大学生村干部考核工作的通知》（鄢组„XXXX‟XX号）要求,对XXXX年选聘到村任职大学生村干部进行期满及XXXX年终考核,现在把考核情形报告如下：精品文档
　　一是领导重视,为了准确评价我们乡（镇）大学生村干部的德才表现和工作实绩,实实在在强化大学生村干部队伍的管理,乡（镇）党委X府把大学生村干部考核工作放进党委X府的重要议事日程,专门召开了强化大学生村干部考核的专题工作会,
　　二是完善机构,（镇）（镇）党委书记，乡（镇）长任组长,党委副书记任副组长,,党委组织委员为考核工作办公室主任,并依照《》文件精神,讨论制订了《XX乡（镇）大学生村干部平时考核实施方案》.
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　　三是组织集训,,乡（镇）
　　小组成员会,严肃工作纪律,掌握考核内容和考核实施方案.
　　三，坚持原则,严格确定考核等次
　　考核中确定等次努力做到宽严得当,公平合理,,对“优秀”等次和“不称职”：一是组织乡（镇）班子成员，中层干部和大学生村干部等XXX人进行了XX评议;二是被考核者仔细撰写述职报告,并填写《大学生村干部考核登记表》;二是考评小组到考核对象任职村,召开了村“两委”班子成员，党员和村民代表参加的专题会议,大学生村干部先进行述职,再通过XX评议，座谈，走访等方式综合考核评议,并实地情形,调阅他们的工作日志;三是考核小组对大学生村干部提出考核意见,客观公正的撰写他们的考核报告，存在的问题和不足;四是考核小组以考评得分排名为主要凭据,对所有大学生村干部进行了综合评定,,
　　XX乡（镇）大学生村官管理办公室
　　二ОО九年十一月二十三日
　　第三篇：村干部考核办法盐小XXXXXXX号
　　小庄乡（镇）村干部考核管理办法
　　章总则
　　条为更加深切增强村干部的责任意识和服务意识,充分调动村干部工作的主动性和主动性,实实在在强化村级组织建设,推动农村改X，发展和稳定,依照《中国共X党基层组织选举工作暂行条例》，《村民委员会组织法》以及县（市）委组织部下发的《XXXX本年度农村基层党建工作考核办法》，《X县（市）农村管理科学化工作考核办法》等政策法规,联系我们乡（镇）实际,
　　第二条本办法中的村干部,是指享受任职补贴的村党支部书记，村民委员会主任，村委会委员（会计）.
　　第三条依照分级管理，分级负责的原则,村干部由乡（镇）
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