应届生入职培训ppt.ppt

应届生入职培训ppt
目录 Contents
公司简介





*
培训目的
让其了解企业的职业发展
通道，展示公司的发展潜
力及人才理念，提升应届
生与公司共同成长的意愿。
通过培训加快应届毕业生
从“学生”到“职业人士”
的身份转变。
提升职业化意识与职业技能。
1
2
4
3
让新员工了解企业的发展历程、文化、理念等，提供讨论交流的平台，缓解初入公司的紧张情绪，使其更快适应公司。
帮助新员工了解行业知识及产品知识，熟悉公司产品制造流程。
*
培训形式
知识类
产品知识
职业规划
技能
岗位实习
岗位轮岗
考核评估
态度
拓展训练
课堂讲授
座谈交流
文体活动
公司简介
立亚达集团公司于1997年成立于东莞市石排镇沙角工业区，是一家集研发、制造为一体快速发展的港资企业。为满足发展需要，现分别在广西、湖南、菲律宾设有三个分工厂。公司总部现拥有员工400余人，占地面积约11000平方米。现公司下属有三个事业体：五金部、电子部和精密加工事业部。为提升行业规范化及社会责任感，公司已于2002年通过ISO9001:2000国际质量体系认证， 2011年通过ISO14000环境质量管理体系。
主要客户为国际顶级的电源制造公司及相关领域国际知名厂家，主要产品有：高频变压器、滤波器、电感等；电源金属外壳、电源散热片、弹片、变压器铁夹、桥架、端子板等电源和变压器五金配件；以及汽摩配件等精密机加工零件等。
公司理念
公司理念
经营理念：“打拚今天，共享未来” 。
公司秉承“双赢”之经营原则，与我们的供应商，客户以及业界各位同仁
一起----打拚今天，共享未来！
品质政策为：安全------坚持不懈
品质------持续改善
效率------不断提高
服务------超乎期许
倡导理念：
“以人为本”之用人理念
公司在经营发展过程中，努力营造尊重人才的气氛，努力改善人才发展
的环境，努力创造人才成长的条件，使之人尽其才，才尽其用；
工作中建立下级服从上级，上级指导和服务下级的管理关系，生活中建
立互助友爱、风雨同舟、团结奋斗的亲朋关系，并树立“厂兴我荣，厂衰
我耻”的价值观念；
企业使命
企业实力
组织结构图