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好简历的写法

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　　一、内容简练
  招聘者通常全部有很多事务要处理,因此千万不要指望她们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说,厚厚的简历只会使她们心生厌烦。简历通常以一页为宜,假如要强调相关的工作经历,最好不要超出两个页码。
  二、惜墨如金
  简历虽短,但却是对求职者语言驾辕能力的一个考验。一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。最好的措施是了解招聘单位的需求,对症下药,正确的介绍自己的相关优势。方法有二:避免段落过长(每段不应超出6到7行);多用动词,省略第一人称“我”,避免过于主观的“宣告式”口气。
  三、形象丰满
  全部招聘单位全部期望了解求职者过往的成绩,方便正确预期她对本企业发展可能起到的作用。求职者在介绍自己时应该注意展示一个形象丰满的自我,方法有以下几点:
  1、措辞不要含糊其辞。假如能量化自己的成绩,用人单位就能够对你有个很客观的见解。和其说“改进了企业的经营业绩”不如说“使企业收购成本降低20%,年度收益增加$3900”。
  2、老实可信。充足介绍自己和夸张编造是有区分的。用人单位通常全部能识破这种骗局,即使一时被迷惑,求职者也极难躲过面试这一关。
  四、文如其人
  简历是求职者的脸面,用人单位通常会以简历为窗口判定是否向求职者发出面试通知。一份简历的成功不但取决于你说了什么,而且取决于你怎么说。
  1、重复阅读简历,避免出现语法错误或拼写错误。注意细节的表述,以免产生无须要的误会。
  2、努力使简历悦目。留白能够使页面显得洁净整齐。最理想的标准是上下留白1厘米,左右留白厘米。假如把全部内容全部堆到一个页面上,阅读者就会感到压抑。避免求新求异,字体的选择最好能含有专业水准。
  3、假如需要把简历备分,在复印时一定要确保清楚整齐。即便是最好的简历也可能被马虎的复印员搞的一塌糊涂。所以,最好