新世纪湘西土家族苗族自治州少数民族干部选拔培养工作研究.pdf

葶震印绍天嗲新世纪湘西土家族苗族自治州少数民族干部选拔培养工作研究届研究生硕士学位论文学校代码:专年峦瓿学号:院
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作者签名:卅日期:劫,阹月乙日本人签名塑聋民族干部选拔培养工作研究》,是在华东师范大学攻读ぃ┦,适用上述授权。沙华东师范大学学位论文原创性声明华东师范大学学位论文著作权使用声明年隆荩在华东师范大学攻读学位期间在导师指导下完成的砚左/博士牍囱学位论规定保留和使用此学位论文,并向主管部门和相关机构如国家图书馆、中信所郑重声明:本人呈交的学位论文《新世纪湘西土家族苗族自治州少数位期间,在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中作了明确说明并表示谢意。《新世纪湘西土家族苗族自治州少数民族干部选拔培养工作研究》系本人文,本论文的研究成果归华东师范大学所有。本人同意华东师范大学根据相关和“知网”送交学位论文的印刷版和电子版;允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被查阅、借阅;同意学校将学位论文加入全国博士、硕士学位论文共建单位数据库进行检索,将学位论文的标题和摘要汇编出版,采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。“内部”或“涉密”学位论文木,于年月日解密,解密后适用上述授权。导师签名·“涉密”学位论文应是已经华东师范大学学位评定委员会办公室或保密委员会审定过的学位论文韪交衽摹痘6Ψ度搜а芯可昵胙宦畚摹吧婷堋鄙笈怼方为有效淳鲜霾棵派蠖ǖ难宦畚木9ǹQ宦畚摹4松骼覆惶钚吹模默认为公开学位论文,均适用上述授权
旦簋硕士学位论文答辩委员会成员名单单位备注教授南京空军政治学院齐卫平华东师范大学政治学系成员唐莲英华东师范大学社科部徐锋田锡全姓名职称张云主席副教授
论文摘要我国是一个拥有五十六个民族的多民族方公里的土地上,绝大多数地区为少数民族聚居地。中央在这些地区一共建立了雒褡遄灾蔚胤剑其中包括鲎灾吻鲎灾沃荨个自治县。在个少数民族中,有个建立了自治地方,实行区域自治的少数民族人口占少数民族总人口的%。同时,中国还在相当于乡的少数民族聚居的地方建立了个民族乡,作为民族自治地方的补充形式。个因人口较少且聚居区域较小而没有实行区域自治的少数民族中,有鼋ㄓ忻褡逑纭"根据这一特殊国情,党中央制定了民族区域自治制度,有效的解决了一系列的民族问题,使得少数民族地区的人民真正走上了当家作主的道路上。进入新世纪以来,我国在各方面都取得了巨大的成绩。由于历史和自然的原因,少数民族地区的政治、经济、文化等事业都落后于东部发达地区,少数人还处在贫困线上。如何改变少数民族地区落后的面貌,使之获得长效的发展,成为目前迫切的课题之一。少数民族地区的发展,离不开一支既具有高素质,又懂得当地文化的少数民族干部队伍。他们不仅可以学习外来先进的技术和经验为少数民族地区建设所用,也因为他们有着发展本地政治经济文化事业的迫切心愿,且本身属于当地的一份子,可以更加积极科学的管理当地事务。本文把湘西自治州作为全国少数民族地区的个例研究,通过对湘西少数民族干部队伍选拔培养的研究,从中发现问题,提出对策和建议。本文首先阐述了研究少数民族干部选拔培养的意义所在,对目前国内学术界研究少数民族干部情况做了综述,简要的介绍了湘西地区的概况。根据历史回顾、现状分析、问题原因、对策建议这一思路,在第一章中首先对湘西自治州建州以来的少数民族干部选拔培养的历史沿革进行梳理。第二章主要是介绍湘西少数民族干部选拔培养现状,并对公务员队伍和事业单位里面的少数民族干部做出分析。第三章从国家层面到地方上对于少数民族干部选拔培养的政策出台和演变做了梳理,并阐述湘西地区在少数民族干部