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跳槽季：理性跳槽 职场黄花分外香

　　是一篇好的范文，以为应该跟大家分享。
　　跳槽季：理性跳槽职场黄花分外香一年一度的金色九月，在职场人的殷切期盼下，迈着轻快的步伐来到了职场，职场活跃了，职场人兴奋了!因为在金九银十这两个月里，她们将重新为自己的生路做一个新的选择，让自己秋收的果实愈加丰满，为自己的提升做一个新的安排，让升职加薪来一个更高的飞跃。
　　不一样行业、不一样职位在金九对人才追求还是各有千秋的，那么，九月里您将怎样操作，才能使自己达成预期目标，关注哪些职位，才能让您吃到大块蛋糕?
　　职场人士跳槽季须知
　　一、理性的对待跳槽：
　　1、从XX年起，金9月的含金量已经开始下降，职场金九的迹象更多是表现在求职者剃头挑子一头热的方面，企业招聘的势头并没有显著的改变。表现了工作难找、职位难求，职场人变的理性、明智和能迁就，对于职业问题，学会用沟通来处理，而不是单纯靠跳槽来处理。因此，即使是金九银十，也不是每个行业全部是金九大旺，如贸易进出口、广告会展和公关，这些在求职者看来很热的行业其实并非公布职位数量最多的行业。职场也不是波澜壮阔，而只是以前段的风平浪静转为微波荡漾而已。
　　2、八月大多数职业竞争度全部在5到10之间，最全方面的范文参考写作网站也就是网上每公布一个新职位，即有5到10份新增简一向竞争这份工作，其中还存在已经有简历的暗中争夺。因此，竞争剧烈，不言而逾，这种剧烈的场面在九月有憎无减，因此，跳槽、转行全部要理性对待，不可冲动。
　　3、不是行情来了，就能够随便跳槽，也不是以往的热门职位就能够随意跳槽，比如：软件工程师一向倍受追捧，但8月份软件工程师公布职位走平，而求职人数上升，高级软件工程师公布职位下降，而而求职人数走平，这就意味着这个职位现在临时处于饱和状态，跳槽需要谨慎。再如;教育行业，每十二个月暑假是教育行业老师职员大换防的时候，通常7、8月表现的金光灿烂，但开学之前必定定岗，因此9月份，会一下变冷，只有部分调整的机会。
　　二、关注热门和正在腾飞的行业：
　　即使跳槽、转行要慎重，不过，假如职业真的出了问题或得不到提升，金九银十的机会还是要抓住，毕竟机会不少，因此，该出手时就出手，趁机提升自己还是大有必须的。
　　1、目前，十大热门行业：互联网、计算机居首，十大热门行业依次是：互联网?电子商务、计算机软件、计算机硬件?网络设备、it服务?系统集成、电子?微电子、通信(设备?运行?增值服务)、专业服务(咨询?财会?法律等)、房地产开发?建筑和工程、机械制造?机电?重工、基金?证券?期货?投资。
　　2、在振兴东北老工业基地的带动下，上半年，全国机械(装备)制造业投资增速超出40%，较去年全行业产值增加万亿元，对中国工业的贡献率为%.而这些成就的取得全部是和国家为振兴装备制造业所采取的科技、财政和税收政策密不可分的。乘国家政策东风，范文写作中国机械(装备)制造业迅猛发展。5、6月