2021年医院职员“三治三提”活动自我剖析查摆材料.docx

医院职员“三治三提”活动自我剖析查摆材料

　　我院“三治三提”活动在院党委的率领下，第一阶段工作开展的效果显著，成绩突出，扎实有效。大家认识提升快，方案落实快，作风转变快，特色突出，医院问责有力。顺利经过了市委“三治三提”考评组的检验验收。但这些成绩只能代表过去，在新的剖析查摆阶段我们要稳步推进，主动巩固“三治三提”第一阶段取得的结果，做好“剖析查摆”阶段的各项工作，把活动内容落到实处，不脱离实际走过场，认真剖析自己，真诚帮助她人。
　　市委开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专题治理活动，这一决议是应时而生，顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地域、一个部门也是一样，作风决定作为。成在干部作风，败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专题活动，是人心所向，是大势所趋，是必定选择。干部作风存在问题，影响了发展，损害到形象，就要勇于整改，这是一个大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务，面对本市干部队伍作风情况，市委果断决议，深入开展“三治三提”活动，这表现了市委的大睿智。根据市委相关指示精神，我院在十楼会议室召开了“三治三提”活动剖析查摆阶段动员会。院党委书记李成钦要求我院职员对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出本身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确整改的目标和确定以后努力的方向。
　　一、存在的问题
　　（一）业务学习方面
　　1、自学意识不够强，不仅没系统的学习“三治三提”相关政策和理论，而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
　　2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只重视实用主义“急用先学”不重视统战知识的全方面性和系统性学习。
　　3、学习上存在自满情绪，不重视更新知识，碰到详细事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
　　（二）工作作风方面
　　1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于根据以往工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接收。
　　2、工作思绪不宽，尽管在工作上创新了部分思绪但在实际实施中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
　　3、日常工作中和时俱进，开拓创新的思想树立得不牢靠。在详细的服务工作中思绪不宽，在对工作和生活领域仍满足于现实状况。
　　（三）纪律作风方面
　　有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼致使说话有时随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。
　　（四）思想作风方面
　　1、有时精神不十分振作，烦躁心理时有发生。在迎接检验时，碰到任务重、出现问题及工作压力大的时候轻易产生