2021年士官学员毕业自我判定.docx

士官学员毕业自我判定

　　士官职业技能判定汇报职业教育xx
　　士官职业技能判定汇报
　　伴随士官制度改革的不停深入和部队建设的快速发展，专业技术士官在消防部队的地位和作用越来越突出，已成为部队建设的主力军。士官素质的高低直接影响了消防装备效能的发挥和战斗力的强弱，对灭火救援任务的胜利完成也起着主要的作用。所以，采取有效的对策和方法，充足调动广大士官的主动性，提升士官的专业技术水平和整体素质是新的历史条件下加强消防专业技术士官质量建设的必定要求。总队在充足调研和主动探索的基础上，制订出台了《####公安消防部队士官职业技能判定要求》，在全国消防部队率先做出士官职业技能判定制度的决议。士官职业判定是总队继士官实施等级管理后的又一有效的举措，也是今年总队党委扩大会议确定的工作关键。总队确定我支队为士官职业技能判定工作试点单位，自试点工作开启以来，紧紧围绕工作重心，上下齐心协力，主动大胆探索，初步探索出一条士官职业技能判定新路径。
　　一、提升认识，加强领导，为士官职业技能判定提供坚强的组织保障
　　提升认识，切实增强做好职业技能判定工作的紧迫感和责任感
　　我支队现有#名，分别分布在机动车、建制班、后勤、卫生员、打字员、通讯员等不一样的岗位。自实施士官制度改革以来，绝大多数士官责任心事业心强，兢兢业业，任劳任怨，主动进取，认真钻研本职业务，为部队建设做出了应有的贡献，发挥了骨干模范带头作用。但我们也清醒地看到部分士官专业技术不精，工作效率不高，影响了部队建设和灭火救援任务的完成。其次，从多年来退伍士官反馈的情况来看，部分士官退伍后，因为没有过硬的技术本事，没有对应的劳动资质证书，给劳动就业带来了很大的困难，这种突出的问题，使很多士官在部队不能够安心服役，影响了部队的稳定。总队实施职业技能判定制度是适应新时期消防工作和部队当代化建设的需要，坚持以人为本的科学发展观，落实“科技强警、人才强警”战略的要求，也是建立和市场经济接轨的劳动用工制度和规范士官管理的要求。这一决议适应了国家市场经济和部队当代化建设的发展形势，有利于推进科技练兵活动的深入开展，集中代表了广大士官的根本利益，有利于提升士官的专业技术水平和整体素质，有利于提升部队战斗力，也将广大技术士官融入到市场经济条件下劳动力资源开发利用的大潮，有利于支援国家经济建设，有利于士官人才能力的发挥。
　　领导重视，将士官职业技能判定工作列入主要议事日程
　　为搞好此次试点工作，总队党委、公安局党委高度重视，####同志数次来我支队检验指导工作，针对工作中存在的问题，提出指导性意见，主动协调相关部门，帮助处理碰到的困难，为试点工作的顺利开展提供了组织保障。支队党委士官职业技能判定工作列入主要议事日程，切实把士官职业技能判定试点工作作为目前部队的头等大事来抓。支队数次召开党委会、办公会就现在全市消防部队士官队伍情况，怎样开展试点工作和后勤保障进行专题研究，主动协调市直相关部门，研究布署工作，统一思想。
　　健全组织，成立士官职业技能判定工作机构
　　为确保士官判定工作的顺利开展，专门成立了支队长任组长、副支队长任副组长、司、政关键领导为组员的士官职业技能判定试点工作领导小组，负责士官职业技能判定工作的领导、管理、指导和协调。会同职业技能判定中心成立职业技能判定工作委员会，在司令部设置办公室，详细负责士官职业技能判定工作的日常事务，落实落实上级相关指示精神，组织士官职业技能培训，承接各级士官职业技能判定的申报工作。为确保工作的顺利开展，抽调了业务强、素质高的干部专门负责试点工作，明确了任务分工，做到责任有些人负，工作有些人抓，为士官职业技能判定工作的全方面开展提供了有效的组织保障。同时配置配齐了办公需用的计算机、传真机、打印机等设备，配置了专门的工作用车，设置了专门的活动经费，确保了各项工作的顺利开展。
　　二、加强调研，精心计划，营造士官职业技能判定工作的浓厚气氛
　　开宣贯动员会，明确目标，搞好思想发动
　　为全方面落实总队通知精神，做好判定试点的各项工作，支队召开士官职业技能判定试点工作动员大会，学习落实总队职业技能判定相关通知精神，安排布署支队士官职业技能判定工作。支队全体党委组员、各消防大队大队长、教导员，各消防中队中队长和部分士官参与了会议，深入统一了思想，提升了对士官职业技能判定目标、意义的认识，为职业技能判定工作的顺利开展奠定了思想基础。
　　深入调查摸底，确定参与判定的岗位和人员
　　月上旬，支队深入消防大中队从士官结构、人员编制、岗位分布、士官专业技术水平、思想情况和部队建设实际需要等方面对全市消防部队名士官进行认真、根本地摸底调查，经过问卷调查、座谈了解掌握了士官人员专业情况、人数、学历、岗位分布等基础情况和工