一创双优动心得体会
濮阳市一创双优活动的开展,让我们又重新审阅濮阳这块漂亮的土地,面对已经落后的局面,我们濮阳经济又凭什么来实现超越?下面是学习活动后的一点思索,不妥之处请予斧正。
发展经济,百舸争游,不发展不行,发展慢了也不行,要实现比其余地域更加快的发展速度,我们要有超越其余地域的优势。不过相比之下:
第一,我们没有的优势(每个地域全部有自已的,如安阳的钢铁、鹤壁的煤碳、开封的旅游等,这里所说的优势是指超越他人的显著的优势):
濮阳一开始靠石油立的市,伴随的逐步枯竭,我们已不能值望石油带给濮阳经济的腾飞和辉煌;除了石油,我们的就是360万亩耕地了,但这些和其它内陆地市相比,没有什么优势可言,四处全部是肥沃的土地,我们又不能象山东那样变土地为黄金。
第二,我们没有地理位置的优势:
和沿海城市相比,我们没有港口,地理位置偏僻;和内陆城市相比,我们濮阳没有铁路,没有机场;
第三,我们没有些人才的优势:
既没有吸引人才的产业和环境,也没有一流的大学,没有特殊的人才培训体制;
第四,我们没有发展机制的优势:
和沿海发达地域相比,思想依然很保守,体制没有创新,因循守旧,从没有做过第一个吃螃蟹的事;
面对这么的困局,我们凭什么来实现濮阳经济的超越式发展!
没有优势,我们能发明优势:
我们能发明领导优势:
火车跑得快,关健车头带,实践证实,一个地域的经济发展快慢取决于一个地域领导筹划经济发展智慧的高低,而领导筹划经济发展的智慧关键就表现在领导的胆和识,对经济发展有没有超前的认识,有没有敢作敢为的魄力。假如我们能为每个地方、每个部门全部配置好年富力强、有胆有识的领导,我们就能发明超越其它地域的领导优势。
我们能发明发展机制优势:
有了良好的机制,就能调动一切能够调动的主动原因来促进经济的快速发展。没有良好的机制,干好干坏一个样,不是凭政绩,而是靠关系、靠路子、靠送礼,即是配了再强的领导,她也不会全力去发展。建立良好的机制,说起来轻易,做起来极难,出台文件轻易,落实起来困难,一到提拔干部,来自上边的干挠,来自金钱炮弹的干挠,往往让原来的文件落了空。
建立良好机制,难就难在需要调整大家传统的利益分配关系。不过,唯有不畏艰苦的大胆创新改革,唯有在创新体制上领先一步,我们才会形成超越其它地方的机制
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