企业人才需求调查问卷.docx

滁州职业技术学院人才需求调查问卷
尊敬的企业领导：
为了解目前我国各企业对高职各专业的毕业生人才的需求状况， 为我院招生和教育
教学提供决策依据，我们设计了调查问卷，请贵企业根据本企业的真实情况填写调查问 卷，学院作为分析依据并为企业保密。感谢您的支持！
一、 企业的信息：
1、 企业名称（盖章）
2、 企业所在地：
3、 企业规模：员工人数：人；注册资金 万元
4、 企业性质（从如下领域选择，并打/）:
（国有、股份制、联营、私营、有限责任公司、个体、其他）
二、 人才需求信息
1、 贵单位目前迫切需要何种专业人才？（ ）
A、经贸类；B汽车类C、计算机类；》机电机械类；E、建筑类；F、电子类、G化 工类、H、食品类；J、艺术设计类；K、材料类；L、电气自动化类
2、 贵单位的人才需求层次最多的是：（ ）
A、研究生；B本科生；C、高职（专科）生；》高级技工；E、中专中技生；
3、 贵单位认为应聘者应当首先具备哪几种素质？（ ）
A、敬业精神；B、开拓创新精神；C、团队协作精神；D＞良好的人际关系处理能力；
E、语舌文字表达能力；F、动手操作能力；
4、 贵单位对要录用的非技术岗位的专业是否对口持何种态度？（ ）
A、非专业对口者基本不考虑；B、优先考虑专业对口者；G不限专业，依据面试而 定；
5、 贵单位招聘人员面试录取时，比较看重应聘者： （ ）
A、仪表；B、应变能力；C、积极性；》合作精神；E、吃苦耐劳；F、敬业精神；
6、 贵单位在招聘女性毕业生时有何顾虑？（ ）
A、因工作性质关系，不适合女性从事；B、女性工作能力不如男性强；
G因家庭负担，女性不能全身心投入工作； D＞基本不考虑性别因素；
7、 贵单位对招聘的高职高专毕业生月薪定位在： （ ）
A、1500-2500 元；B、2500-3000 元；C、3000-4000 元；》4000 元以上；
8、 贵单位对招聘的高职毕业生是否有职业指导和考虑其职业提升发展？（ ）
A、有；B、无；G没有考虑；
9、 贵单位认为，造成部分学生跳槽的主要原因是： （ ）
A、学生缺乏竞争力难以胜任；B、单位的待遇不够高；C、学生的期望值过高；
»不能提供更好的发展机会；E、家庭因素；F、吃苦精神；
10、 您对学院毕业总体满意情况：（ ）
A、很满意；B基本满意；C、不满意；
11、 贵单位对高职教育的专业设置及培养目标的要求和建议：
地址：安徽省滁州市丰乐大道2188号滁州职业技术学院招生就业处。
联系电话：0550-3854669 传真：0550-3854672 邮箱：******@
滁州职业技术学院
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技
能、军事技能。

安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标:
目标值:
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
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