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党风廉政监督员管理实施办法
为了进一步端正党风，严肃党纪，强化民主监督，加强公司党风廉政建设，根据党章、 《准则》和上级有关规定，制订本办法。
第一章总则
第一条 党风廉政监督员是在公司党委、 纪委领导下， 进行党风廉政监督的有效形式，有利
于更好地发挥群众监督的作用。
第二条 党风廉政监督的依据是： 党章、〈〈准则》、国家的法律法规及其它重要规章制度。
第三条 党风廉政监督的主要内容是： 党章总纲提出的对党员的基本要求和 《准则》 规
定的原则， 党章第三条规定的党员必须履行的义务， 党章第三十四条党的各级领导干部必须
具备的基本条件，中纪委、北京市、 集团公司和公司关于领导干部廉洁白律的各项规定，公
司制定的〈〈领导干部行为准则》等。
第二章 党风廉政监督员设立的范围
第四条 公司所属基层单位分别设立一至三名党风廉政监督员。 公司机关各支部均设一
名党风廉政监督员。 党风廉政监督员中应有党员和非党员群众。 基层支部以此为基础组成党风廉 政监督小组，公司机关只在党总支设立党风廉政监督小组。
第五条 公司所属外埠施工队 （50人以上单位），分别设立一名党风廉政监督员。
第三章 党风廉政监督员设立的程序
第六条 公司各单位的党风廉政监督员， 由所在单位提出建议名单， 在征求本单位群众意见、
党支部委员会审查后，报公司纪委批准聘任，同时颁发聘书。
第七条 公司外埠施工队的党风廉政监督员， 一般从外埠施工队政工员中产生。 没有政
工员的，由劳务管理部、 用工单位和外施队共同协商建议名单，征求群众意见后， 报公司纪委批准
聘任，同时颁发证书。
第八条公司各基层单位的党风廉政监督小组， 由党支部书记、工会主席或纪检委员担任组
长。党风廉政监督小组建立后报公司纪委备案。
第四章 党风廉政监督员具备的条件
第九条 维护党的领导，拥护党的路线、方针、政策，同党中央在政治上、行动上保持 一致。
第十条 认真学， 有一定分析问题和解决
问题的能力。
第十一条 作风廉洁正派，关心党风廉政建设，原则性强，办事公道，工作认真，
团结同志，法纪观念强，群众威信较高。
第十二条 勇于同一切损害党和国家利益、损害企业声誉的不良行为作斗争。
第五章党风廉政监督员的职责
第十三条 监督党员、 干部，特别是党员领导干部和管钱管物的人员， 贯彻执行上级的
指示、决定和企业各项规章制度的情况。
第十四条 监督党员、干部，尤其是党员领导干部按照党章、 〈〈准则》和上级规定的原
则办事；揭露和检举一切损害党的利益、违犯党纪国法的行为。
第十五条 向公司党委、 纪委反映党内外群众对党风廉政建设的意见、 建议和要求； 反
馈上级机关对群众关心的问题的处理情况，及时沟通上下级关系。
第十六条 协助本单位党组织抓好党风廉政建设工作。
第十七条 每个季度向党风廉政监督小组长汇报一次工作情况。
第六章党风廉政监督员的权力
第十八条 有权对党员及各级领导干部违反党和国家的法律、 法规行为，违反党的路线、
方针、 政策行为，不认真贯彻执行上级的指示、决定和企业各项规章制度的行为， 以及各种
不良行为进行监督，提出批评、检举，或向上级组织反映。
第十九条 有权了解所反映的问题和加强党风