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党风廉政建设监督员管理办法
党风廉政建设监督员管理办法 1
党风廉政监督员制度 4
党风廉政建设监督员工作标准 5
基层党风廉政监督员应重点监督的内容 7
党风廉政监督员职责、权利和义务 7
社区党风廉政建设监督员工作职责 9
党风廉政监督员制度 10
党风廉政监督员管理办法 12
党风廉政建设监督员管理办法
第一条 为加强全乡党风廉政建设,从源头上预防腐败, 增强党员干部廉洁自律意识,根据《中共中央关于加强和改 进党的作风建设的决定》等文件精神,结合本乡实际,特制 定本办法。
第二条 乡纪检监察部门根据工作需要,从乡属部门、 村、企业单位聘请党风廉政监督员(兼职) 10 名。
第三条 党风廉政监督员的条件
(一)具有较高的政治素质,作风正派;
(二)敢于坚持原则,实事求是,公正廉洁;
(三)愿履行党风廉政监督员的职责,遵守纪检监察工 作纪律;
(四)身体健康,积极参加党风廉政监督员各项活动。
第四条 党风廉政监督员的主要职责和任务
(一) 了解并反映领导班子成员、政府机关工作人员执 行国家法律法规、党的方针政策规定的情况;
(二) 反映、转递群众对党员、干部、工作人员违法违 纪行为的检举、控告,以及法律法规规定的由纪检监察部门 受理的申诉;
(三) 参加纪检监察有关检查和监察工作;
(四) 参加有关纪检监察部门组织的理论学习和研究, 对纪检监察工作提供咨询;
(五) 办理纪检、监察部门委托和交办的其他事项。 第五条党风廉政监督员的权利
(一) 根据工作需要查阅有关文件和资料;
(二) 参加或列席有关会议;
(三) 参加纪检监察理论和有关业务知识的学习;
(四) 了解所反映和转递的检举、控告和申诉的办理情 况。
第六条党风廉政监督员的义务
(一) 调查研究,实事求是;
(二) 联系群众,履行职责;
(三) 遵纪守法,廉洁奉公;
(四) 遵守纪检监察工作纪律,保守秘密。
第七条党风廉政监督员选聘程序和任期
(一)纪检监察部门根据工作需要,在乡属部门、村、
企业单位提出推荐人选,报乡党委研究审定;
(二)被选聘为党风廉政监督员的颁发聘书;
(三)党风廉政监督员的聘任期限每届五年。聘任期满 后,征得本人及所在单位同意,可以续聘。
第八条 党风廉政监督员的组织管理
(一)乡党委将党风廉政监督员工作列入年度计划,乡 纪委负责党风廉政监督员的组织管理;
(二)建立健全党风廉政监督员工作档案制度;
(三)有计划地组织党风廉政监督员参加有关会议和有 关活动,阅读文件和参加业务培训;
(四)乡纪检监察部门要不定期地召开座谈会,了解、 收集他们对纪检监察工作的意见、建议和要求;
(五)加强与党风廉政监督员所在单位的联系,通报他 们参与纪检监察工作的情况;
(六)每年评选 10%的优秀党风廉政监督员。 第九条 解聘 对不能正常履行党风廉政监督员义务的,或因违纪、违 法、违规,或其他情形,不宜继续履行党风廉政监督员职责 的,有纪检监察部门报请乡党委研究决定予以解聘。
第十条 本办法由冷水关乡党委负责解释。
第十一条 本办法自颁发之日起施行。
党风廉政监督员制度
为扎实推进党风廉政建设和行业作风建设工作,充分发 挥社会监督、群众监督、舆论监督的作用,特制定党风廉政 建设监督员工作制度。
1. 根据党风廉政建设的有关规定和工作的需要, 从党员、
村民代表、村民中聘请党风廉政建设监督员。
2. 党风廉政建设监督员的职责:
( 1)监督幼儿园班子成员遵守 《八不准》、《十二不准》 以及相关规章制度。
(2)监督遵守党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有 关规定情况。
(3)定期深入了解工作人员的工作作风、工作态度、 服务效果、工作效率等方面情况。
(4)深入到社会各层面了解社会各界及广大群众对幼 儿园工作人员及班子的评价。
3. 党风廉政建设监督员在职责范围内有了情况的权力, 任何单位个人有介绍情况的义务,被了解人员要本着工作、 对干部负责的态度真实反映和介绍情况。
4. 党风廉政建设监督员在履行职责时,二个人为一组, 采取个别谈话、暗访以及座谈会的形式进行。谈话时态度要 和蔼,方法要灵活,要尊重对方,要客观真实地了解情况。
5. 党风廉政建设监督员例会以及其他应参加的会议,了
解和掌握工作计划和工作部署
6. 党风廉政建设监督员在履行职责时,遇到所了解的对 象是自己的亲属或关系密切的朋友时,为保证收集信息的准 确性,可采取回避。
7. 党风廉政建设监督员要认
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