2021年郭明义事迹学习心得.docx

郭明义事迹学习心得

　　1 郭明义地位不高，所从事的也是一般工作。在这么的微观岗位上，想干出大的业绩极难，马虎一点，对付一下，似乎无关紧要，领导也不会觉察。郭明义却选择了“小事大做”，天天提前2小时上班，每项工作自我要求近乎苛刻。她的坚持，源自热爱。 对工作热爱一点，其实不难。要相信时间的力量，它能够把无数的“很简单”集聚成“不简单”，它能够让过程的“很轻易”转变成结果的“不轻易”。
　　2　做好事，不求他人知道。
　　帮助他人，奉献社会，是自发的行动，这么做，是为了寻求内心的坦然，是为了表现生命的价值。郭明义做了几十年好事，历来没有要求哪个受助对象感谢表彰，历来没有向单位和领导表功求赏。因为纯粹，因此她做了很多事，却活得不累。
　　生活中我们听到的好事不少：一个企业为灾区捐了巨款，被定义为“品牌营销”;一个老板捐建了一所期望小学，把自己的名字刻进了校名。这种事情见得多了，就越发尊敬“微尘”的淡泊，就愈加慨叹郭明义的纯粹。
　　3　做好事，要让他人知道。
　　当一个人达成做好事不求他人知道的境界时，她就能够让更多的人知道她在做好事，并号召大家一起来做好事。
　　郭明义不孤独，她的爱心联队有2800多人。她在单位振臂一呼，就有几百人响应。郭明义是一个发光体，从点的闪亮到线的延伸，再到面的扩展，爱和善就这么温暖更多的人。 在行善的路上，有一群志同道合者，是莫大的幸福。
　　4 多管闲事，也是美德。
　　在大多数场所，我们全部习惯旁观，有时近乎冷漠。管的“闲事”太多了，会惹麻烦，还可能招来非议。大家在自我保护的同时，当然也遭到炎凉世态的报复。
　　郭明义爱管闲事。食堂伙食不好，她去找领导;通勤车有故障，她去找领导;工人劳动服没人洗，她还去找领导。领导为何买她的账 因为她出于公心，毫无私利。
　　有时候，我们的一句问候，伸出的一双手，自找的一个“麻烦”，全部是对社会生态的改良。
　　5 不要低估自己的号召力。
　　一个人能够做多大事 比如你的工友或邻居患了重病，你能够捐助几千块钱，也能够倡议全部的同事伸出援手，筹集到几万块钱。当他人需要帮助的时候，我们可能低估了自己的号召力———领导没有出面，他人没有张罗，我要是动议，没有些人响应多难堪?
　　郭明义不是领导，但她说的话，工友没有不听的，她安排的事，大家没有不做的。她要求他人做的，自己率先做到了。大家服气，“我们全部冲着老郭来”。
　　6　抓住每个机会，多学一点知识。
　　工作中四处是学习的机会，只不过有的人放过了，有的人却善于抓住。从工作中学到的知识，能够成倍地回馈到工作本身。一样在一个车间，有劳动模范，有高级技工，也有庸碌无为者。人生的分野，大多因为知识。
　　郭明义和外国教授打交道时“偷学”英语，到成人大学学习经济管理，向教授请教计算机知识。生命是一个无限的学期，课堂永远就在身旁。
　　7　接到任务，坚定地喊“没问题”!
　　不论领导交给什么任务，郭明义全部会欣然领受。领导说，把重活难活交给郭明义，很放心。只要应承下来，郭明义拼了命也要把事情做好。
　　“把信送给加西亚!”这是很多领导谈到实施力时好用的典故。假