员工个人安全生产责任承诺书.docx

派遣制员工个人安全生产责任承诺书
为执行国家“安全第一，预防为主”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康， 杜绝或减少国家财产损失。按〈〈劳动法》规定，每个员工享有劳动安全保障权力的同时，必 须严格履行各自对安全生产应尽的义务。 根据“各级人员安全生产责任制”，各工种（岗位）
人员，必须与所在单位签订“安全生产责任书” ，现将权力和义务明确如下：
一、 员工在安全生产方面拥有的权力
1、 享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活 动的权力。
2、 女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权力。
3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。
4、 有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全规定及操作 规程的指令。
5、 对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评检举和控告。
二、 员工在安全生产方面必须履行的义务
1、 严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，服从劳务派遣单 位领导和安技人员的管理和指挥。
2、 遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；发现事故隐 患必须即时整改或反映； 按设计或计划安排， 积极主动的搭设和安装好作业点（面）符合规 定要求的各种安全防护设施。
3、 按不同工种的需要，正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴 安全帽，穿防滑（绝缘）鞋；在无法设置安全防护设施的“高处” 、必须系安全带。
4、 严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。
5、 严格劳动纪律，不得私自串岗；工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情； 禁止在施工区域游泳。
三、 对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚
凡违反本“安全生产责任书”二项 1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的，按劳务 派遣所在单位的处罚规定执行。触犯刑律的，交司法机关执行。
四、 新工人凡未经安全教育和考试合格者，未签订“安全生产责任书”者，一律不准 安排上岗作业。
五、 安全生产责任书一式参份，甲、乙、丙三方各执一份，签字后立即生效。其中甲 方为劳务派遣人员用人管理单位，丙方为劳务派遣区域所在单位。
本责任书有效期为 2016年1月1日至2016年12月31日。
乙方本人对以上安全生产责任条款已清楚，同意承诺按本安全生产责任承诺书执行。 如有违反安全生产责任承诺书内容的，本人将承担一切后果和所造成的经济损失。
甲方：浙江xxx有限公司xx分公司 乙方
代表签字（盖章）： 员工签字确认：
年 月 日 年 月 日
丙方：中国xx公司台州分公司 代表签字（盖章）：
惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。V
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。V
C成本报表是对外报告的会计报表。X
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。X
C成本会计的对象是指成本核算。x
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。V
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。 X
D当车间生产多种产品时，