员工绩效报告模板
员工基本信息:
公司名称:宜章弘源化工有限责任公司
部门:设本部电仪组
员工(被考核人)姓名;王红旗
主管(考核人)姓名:
刘卫东
绩效考核期间:
绩效考核成绩:
绩效分类等级:
工作目
标(权重=70%
请您仔细阅读以下评分标准,并严格按照标准打分 (绩效模板中的各栏目按百分制打分)
考核项目
权重
考核标准
自 评
评价依据
/关键事件
主 管 评 分
评价依据
/关键事件
年度重点
工作任务
(4-6 项)
填写说明:
1、 对本单位/部门战略规划及经营计划中重 点工作的任务分解;
2、 对主管领导绩效计划中工作任务的分解;
3、 职位说明书所规定的本岗位主要工作职 责;
……
(请尽量量化设定以上目标)
1、及时学 习集团、 公司下发 的会议精 神、文件
和公司出 台的各项 规章制度
15
%
1) 认真学习集团 HSE方针,公司 HSE 管理制度、方针及目标管理;
2) 立足本部门工作, 执行集团、公司的 各项会议内容,保证在实际工作中按公 司标准完成工作任务目标.
学习2012年度出台的规章制度,保证 在两、三个工作日内学习完成并加以执 行,保证每一次考试成绩达到合格。
85
1) 3月20日完成 HSE部安全制度培训 及考试,
2、 3月25日完成对 本部门工作的熟悉和 公司企业文化的认 识。
3、 学习了绩效管理制 度,考勤制度,HSE
1、 本季度完成HSE部安
全制度培训及考试,
2、 杰季度认真完成本部门
的工作和公司企业文化的
认识学习。
3、 学习了绩效管理制度,
考勤制度,HSE六S管理,
公司的企业文化。
六S管理,公司的企
业文化。
2、施工现
场跟进
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1) 熟悉项目施工现场和施工单位, 并
与施工单位沟通,及时处理施工当中所
遇问题
2) 根据公司的施工计划进度及时跟进
本专业相关和事故)
施工的质量、进度、安全; (确保
无质量1可题、无安全
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1) 熟悉20万吨矿 石制酸项目、氟蜘。 氟钛等项目,积极与 施工单位中进行沟 通,发现问题及时向 专业组领导汇报并拿 出现场变更方案报领 导审批后再施工。
2) 严格按照公司的 施工进度计划跟进施 工现场,在确保了无 安全事故的前提下 严格按照公司会议要 求的施工吊点催促施 工单位,并顺利的完 成20万吨制酸、氟盐
3) 熟悉20万吨矿石制 酸项目、氟蜘。氟钛等项目, 积极与施工单位中进行沟 通,发现问题及时向专业组 领导汇报并拿出现场变更 方案报领导审批后再施工。
4) 严格按照公司的施工进 明划跟进施工现场,在确 保了无安全事故的前提下 严格按照公司会议要求的
施工吊点催促施工单位, 并顺利的完成 20万吨制 酸、氟盐项目的试车,同 时冰晶石也具备投料试车 的条件,氟化项目也已完 工。
项目的试车,同时冰 晶石也具备投料试车 的条件,氟化项目也 已完工。
1)熟悉各项目电议图纸内容以便项目
熟悉20万吨制酸项
3、20 万
施工;
目。循环水、多氟盐
熟
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