2021年上海领导力拓展训练拓展训练心得：领导力.docx

上海领导力拓展训练拓展训练心得：领导力

　　即使这次拓展训练只是短短两天的时间，不过我也收获颇多。这次拓展训练过后，经过这些游戏我看到了自己身上的不足，总结了一下在此次活动中的感悟和收获：
　　团体合作：
　　此次拓展训练中，几乎全部的游戏全部无不表现团体合作的主要性。穿越电网的时候，是要靠大家的齐心协力才能度过。还有七巧板的游戏，是看整个团体能否合理的利用资源，相互配合，相互沟通的能力。在玩七巧板的时候，仅仅靠一个小团体的力量是绝对不能够完成目标的。只有大家在相互配合，相互合作才能完成最终的分数。
　　领导力的作用至关主要：
　　这次拓展训练中每一个活动无不显示着领导力的主要性。一个有力的领导会合理的利用资源，挖掘每个人身上的优点，把她放到适当的位置，这么才会使团体力量最大化。好的领导还含有很好地调配作用。要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团体。
　　团体关系必需融洽：
　　我们在拓展训练时，分了两组，在比赛的时候，我们这一组有时候会落后，当初偶然会出现部分埋怨的语言。或许只是大家全部太急了，太在意输赢，然后会发几句怨言。不过，我以为，相互信任、激励远比批评、指责更轻易形成强有力的团体精神，更轻易达成团体目标。在一个团体里面，很大的忌讳就是相互埋怨，这么大家的力量永远不会聚到一起。没有赢不要紧，关键是总结经验，吸收教训，让后团结一致，最终才能达成胜利。这其实也给自己一个启示，凡事不能只计较得失，更主要的是事情发生以后要总结经验，做一个满满正能量的人。
　　信任团体：
　　其实在“生死电网”的游戏中我不大相信我们全部人全部能够经过。不过最终我们全部过去了。一个人的力量是有限的，不过团体的力量是无限的。既然已经加入我们的团体，就应该完全信任她。大家相互提防的结果会使团体就如同一盘散沙般，工作效率低下，工作环境压迫，一切全部会以为不爽。因此，大家假如全部相互信任，相互帮助，工作效率会提升，大家也全部会感觉到在这个团体中很愉快很幸福，很有安全感。
　　有效的沟通是做好事情的前提：
　　在盲人方阵和七巧板这两个活动中，我们队因为没有一个很好的沟通，造成两个任务全部以失败告终。其实，假如游戏开始前，大家有有效的沟通相互的任务。相信这两个游戏最终全部会以成功告终。还有就是沟通的时候，需要大家把有效的信息全部提供出来，就像教练说的，不能只“沟”，没有“通。在工作中，我以为这点尤其主要，有时候两个部门之间需要沟通。不过往往达不成共识，只是在无尽的交流，但没有结果。沟通是一座桥梁，有完美的沟通，就一定会有完美的结果。 我想这也是我们需要提升的方面。
　　以主动的心态来面对每一件事：
　　这两天，我们全部的人不论是哪个步骤，每个人全部是主动的参与，然后以主动的心态来面对。我以为一个团体就是得要这么一个气氛，不论是什么任务，不论大家每个人有没有这方面的能力，不过最少大家全部在主动的想措施。充满满满的正能量，这么的团体才会走得更远。因为态度决定一切。假如大家全部是消极的心态去面对，那么事情也会向你想的方向发展。
　　感恩拥有，珍爱现在：
　　这是我在最终一个游戏“坎坷人生路”中感慨最深的8个字。当初我是一名“盲人”，是哑人一步一步的把我扶到终点。中间有好几次全部是