2021年企业销售员工协议销售人员协议.docx

企业销售员工协议销售人员协议

　　甲方：
　　乙方：
　　为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在 地域的产品销售员，为互惠互利，促进销售，经双方商议，协议以下，望双方共同遵守。
　　一、聘用期： 年 月 日一 年 月 日止（共 年，含三个月试用期）。
　　二、基础指标任务：
　　从受聘之日起，乙方每个月需按不低于甲方要求底价价格销售，并完成双金属带锯条20根（约70米）的月基础定量任务，余后每个月按不低于25％递增；每季完成1台锯床销售。
　　三、底薪工资：
　　乙方完成月指标任务（以款到帐），甲方发给底薪工资 元／月。个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行负担。
　　四、销售对象及底价：
　　l、销售对象：“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的金属切割机床和四件。
　　2、带锯条销售底价（焊接费另计）：
　　a、“天成”综合型：19 X 0．9 （ ）/米；27 X 0．9（）/米；41 （）米；41X1．27（ ）／米
　　b．“天成”加强型：19 X 0．9（ ）/米；27 X 0．9（）/米；34 XI．06（ ）/米；（ ）米
　　c．金属切割带锯床（详见价格表）
　　五、业绩计提、要求
　　1、实施销售分成大包干制，即：由乙方自负劳务信息费、市内运费，差旅费、应酬费，节余归己。
　　2、锯条计提：同一用户，第一笔计提按：（销价一底价），第二笔计提按（提价一底价），余后全部按第二笔计提。
　　3、经过其它产品销售揽进锯条，按以上方法计提。
　　4、机床、配件计提按：（销售价一底价一运杂费）X0．。
　　5、甲乙方合作成交业务计提：①锯条：（销价一底价）X0．；②锯床配件：（销价一底价一运杂费）X0．。
　　6、全部产品标准不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施，而且标准不能分成，计入业绩，余后平衡处理。
　　7、原属甲方用户业务不计分成。
　　六、结算：按月考评结算，以款到帐为准。方法：扣除要求的月基础指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方，特殊情况由甲方作出支付时间，但不超出30天。若乙方未完成指标任务，可暂由甲方预支费用，由余后业务冲抵，但不超出1个月。
　　七、其它要求：
　　l、以上锯条，乙方若在石家庄地域（含各地县市）销售，必需要高于底价10％销售，特殊情况需经甲方同意后，方可实施。
　　2、全部产品实施全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊情况经甲方同意后，方可实施。
　　3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，不然将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任。
　　4、乙方须服从甲方安排的暂时性任务，如：内务、送货、接货、催款、出差等。
　　5、礼貌待人，仪表端庄，遵遵法律法规，