2021年劳务派遣劳动协议书北京市劳务派遣劳动协议书范本.docx

劳务派遣劳动协议书北京市劳务派遣劳动协议书范本

　　编号：____
　　甲 方：____
　　乙 方：____
　　签署日期：____年__月__日
　　北京市劳动和社会保障局监制依据《中国劳动法》、《中等自愿、协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
　　一、劳动协议双方当事人基础情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人(关键责任人)或委托代理人：____
　　注册地址 ：____
　　经营地址 ：____
　　第二条 乙方：____ 性别 ：____
　　户籍类型(非农业、农业)
　　居民身份证号码 ：________
　　或其它有效证件名称 ：________ 证件号码 ：____
　　在甲方工作起始时间 ：____ 年__月__日
　　家庭住址：____________ 邮政编码：____
　　在京居住地址：________ 邮政编码：____
　　户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
　　二、劳动协议期限
　　第三条 本协议为固定时限劳动协议。
　　本协议于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。本协议于____年 __月__日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
　　第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________
　　第六条 乙方工作应达成 ______________________________标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方实施____ 工时制度。
　　实施标准工时制度的，乙方天天工作时间不超出8小时，每七天工作不超出40小时。每七天休息日为 ________甲方安排乙方实施综累计算工时工作制度或不定时工作制度的，应该事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实施的休假制度有____________________________
　　五、劳动酬劳
　　第九条 甲方每个月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按 ______实施。
　　乙方在试用期期间的工资为____元。
　　甲乙双方对工资的其它约定 __________________
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按__________实施。
　　六、社会保险及其它保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并负担对应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市相关要求实施。甲方按__________支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的相关要求实施。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 __________________________
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家相关劳动安全、卫生的要求为乙方配置必须的安全防护方法，发放必须的劳动保护用具。
　　第十六条