2021年劳务派遣协议劳务派遣劳动协议范本四篇.docx

劳务派遣协议劳务派遣劳动协议范本四篇

　　甲方(用人单位)名称：
　　住所：法定代表人(或关键责任人)：
　　乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：
　　文化程度： 住所：
　　依据《中等自愿，协商一致的基础上，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条劳动协议期限
　　一、本协议为固定时限劳动协议。
　　协议自年月日起至年月日止。
　　二、本协议约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
　　三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。
　　第二条工作内容、工作地点及要求
　　甲方派遣乙方工作的用工单位名称：
　　乙方同意依据用工单位工作需要，从事工作,乙方的工作区域或工作地点在。
　　乙方按用工单位的要求应达成以下工作标准。
　　第三条工作时间和休息休假
　　一、工作时间按下列第项确定：
　　1、实施标准工时制。乙方每日工作时间不超出8小时，每七天工作时间不超出40小时，每七天最少休息一天。
　　2、实施经劳动保障行政部门同意实施的不定时工作制。
　　3、实施经劳动保障行政部门同意实施的综累计算工时工作制。结算周期：按结算。
　　二、甲方因为生产经营需要经和工会和乙方协商后能够延长乙方工作时间，通常每日不得超出一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超出三小时，但每个月不得超出三十六小时。甲方依法确保乙方的休息休假权利。
　　第四条劳动酬劳及支付方法和时间
　　一、乙方试用期间的月劳动酬劳为元。
　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动酬劳为元，或依据甲方确定的薪酬制度确定为。
　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补助、加班加点工资的发放，和特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制订的规章制度实施。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
　　三、甲方的工资发放日为每个月日。甲方应该以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
　　四、甲方未能安排乙方工作或被用工单位退回期间，根据甲方所在地最低工资标准支付乙方酬劳。
　　第五条社会保险
　　甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方应该要求用工单位依据生产岗位的需要，根据国家相关安全生产、劳动保护、职业卫生等要求，为乙方提供符合要求的劳动保护设施、劳动防护用具及其它劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必需自觉实施国家相关女职员劳动保护和未成年工特殊保护要求。
　　第七条规章制度
　　一、甲方及用工单位依法制订单位规章制度，并经过有效方法立即通知乙方。
　　二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制订的规章制度。
　　第八条劳动协议变更、解除、终止
　　一、甲乙双方变更、解除、终止劳动协议根据《中国劳动协议法》和相关法律法规要求实施。
　　二、甲方在解除或终止本协议时，为乙方出具解除或终止劳动协议的证实，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　三、乙方根据双方约定，办理工作交接。甲方应该支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。
　　第九条派遣协议要求
　　甲方应该和用工单位签订劳务派遣协议，并将协议内容通知乙方。
　　第十条当事人约定的其它事项
　　经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：
　　第十一条其它
　　1、本协议在推行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　2、本协议未尽事项，按国家相关法律法规实施。
　　3、本协议条款如和以后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规实施。
　　4、本协议依法签订，双方签盖章后生效，双方必需严格推行。
　　5、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。
　　甲方(盖章)：乙方(签)：
　　法定代表人(关键责任人)署名：
　　签约日期：签约日期：
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签署日期： 年 月 日
　　xx市劳动和社会保障局监制
　　依据《中国劳动法》、《中等自愿、协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
　　一、劳动协议双方当事人基础情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人（关键责任人）或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业）
　　居民身份证号码
　　或其它有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间 年 月 日
　　家庭住址 邮政