2021年工地劳务协议书范本劳务协议书范本.docx

工地劳务协议书范本劳务协议书范本

　　派遣单位（甲方）：
　　法定代表人：
　　被派遣人（乙方）：
　　身份证号码：
　　依据《中国劳动协议法》及相关法律法规的要求，甲乙双方在平等自愿、老实信用的标准基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照实施。
　　第一条 工作内容及工作地点
　　乙方接收甲方转移派遣（以下简称派遣），到________岗位工作。
　　派遣期限为24个月，从XX年 12月 1日起至 XX年11月31 日止。
　　第二条 协议期限及试用期
　　本协议期限为 二 年，从生效之日起计算。
　　试用期为 三 个月，从本协议生效之日起计算。
　　第三条 工作时间和休息休假
　　由用工单位依据国家相关要求及工作需要决定。
　　第四条 劳动酬劳
　　乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准给予核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超出当月最终一天）、经过邮局以工资卡的方法按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。
　　第五条 社会保险及福利待遇
　　甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基础医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。
　　乙方工伤、患职业病等候遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后立即支付给乙方或家眷。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干要求》等相关要求，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责立即支付给乙方或家眷。
　　乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）6号文件等相关要求，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责立即支付给乙方家眷。
　　乙方因患职业病或工伤造成无法推行岗位职责、又不符合解除劳动协议条件所发生的赔偿、赔偿、工资及其它费用均由用工单位根据相关要求的时间和数额负担。
　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法推行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方正当权益。
　　第七条 劳动纪律
　　一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项