2021年银行老干部工作自查汇报.docx

银行老干部工作自查汇报

　　首先，欢迎各位领导莅临我行检验指导工作。我行有离休干部22人，其中：城区离休干部9人，XX县行离休干部7人，XX县行离休干部6人；
　　地专级2人，县处级9人，通常干部11人。2021年，在省行党委的正确领导下，我行老干部工作坚持以“三个代表”主要思想和党的十六届四、五中全会精神为指导，认真落实系统会议精神，坚持从我行老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充足在政治上尊重、思想上关心、生活上照料老干部，正确处理老干部和业务经营工作的关系，推进了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了金融事业发展，保持了我行的稳定。下面，就我行老干部工作向各位领导简明汇报以下：
　　一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导
　　行党委能够立即召开会议对老干部工作进行研究布署，修订完善了我行老干部工作责任制。为加强对老干部工作的领导，我行成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，其它党委员为副组长，组织人事部门、工会办公室组员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记行长亲自抓，详细工作由人力资源部负责。
　　行党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委主要议事日程，认真落实“双十条”制度，能够定时在春节及老年节前研究布署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，立即处理老干部工作中存在的问题，把工作落到实处。
　　二、深入学习落实“三个代表”主要思想，认真落实了老干部政治待遇
　　我行一向高度重视老干部工作，认真落实离休干部的各项政治待遇，根据中央和总省行的要求，认真组织离退休干部深入学习“三个代表”主要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，充足发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，主动组织老干部开展学习讨论和宣传教育活动，活跃学习气氛，增强学习效果。尤其是在保持共产党员优秀性教育活动中老干部党支部能够精心组织，确保每名党员全部得到教育，主动参加到活动中来，增强了学习的针对性和实效性，深入把老干部的思想统一到党的一系列重大决议上来。坚持阅读文件、通报情况、参观学习、参与主要会议和重大活动和听取老干部意见和提议等各项制度不变。九九重阳节定时召开老干部座谈会，关键领导征求老干部的意见和提议，老干部主动谏言献策；
　　春节召开老干部年度经营情况通报会，走访慰问离退休老干部；
　　根据要求为老干部订阅报刊。老干部政治待遇全方面落实，广大老同志思想统一，人心思上，支持行里决议，维护全行改革发展稳定大局的自觉性和主动性深入增强。
　　三、以保障老干部晚年生活为关键，很好的落实了离休干部的生活待遇
　　为使老干部共享改革发展的结果，坚持宜宽不宜严的标准，就高不就低的要求，全方面落实老干部的生活待遇。按政策增加了生活补助。从今年1月份开始为我行离休干部增发生活补助，处理离休干部待遇差距的问题。坚持定时为老干部体检，在住房、用车和福利待遇等方面，也对老干部给优先照料，在岗职员节假日享受的福利待遇老干部也全部一样享受，而且一分钱不少，我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。从不拖欠老干部的一分离退休金，确保老干部的离退休金每个月按时发放到她们手中。离休干部医药费实报实销，对生病的老同志做到立即探望，对因病逝世