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会计工作业绩报告范文 3篇会计人员工作业绩实行量化, 才能使财会工作重生活力, 提高工作效率, 更有效地构建激励与约束机制, 确保财会工作整体效率的提高。本文是学习啦小编为大家整理的会计工作业绩报告范文,仅供参考。会计工作业绩报告范文篇一: 本人于 xx年7 月毕业与** 大学管理学院会计学专业,毕业后到珠** 公司工作,同时被派往** 兼职工作,参与** 的筹建工作,于 xx年 11 月正式调入大型中外合资经营企业** 财务部,任会计主管任职务, xx年1 月任会计主任职务。本人取得会计师资格以来的主要专业技术工作业绩如下: 一、公司基本情况介绍** 有限公司( 简称“** 公司”) 是由** 有限责任公司和** 有限公司全资附属子公司** 于 xx年9月 15 日成立的中外合资企业,投资总额为 亿元人民币,注册资本为 5 亿元人民币。** 公司经营范围: 兴建及经营** 一期 3、4 号两台 60 万千瓦级国产燃煤发电机组设备及其附属设施、设备(含** 发电厂一期 1至4 号机组的脱硫等环保设施), 生产和销售电力相关副产品,并进行相关的经营业务。公司经营期限为三十年。** 发电厂一期 3、4 号机组分别于 xx年2月 10 日、 17 日投入商业运行。本人 xx-xx 年在** 公司工作期间, 主要负责财务部制度建设、部门组织建设、预算管理、经营成本管理、资金管理、资产管理、竣工决算、产权管理、年度决算、年度审计、组织会计核算等工作。二、专业技术业绩情况自 xx年5 月取得会计师资格以来完成的主要专业技术工作如下: (一) 全面负责财务部的团队组织及制度建设工作。公司开展绩效考核体系建设时, 负责编制财务部绩效考核内容, 同时制定了财务部内部绩效考核制度, 细化岗位设置, 制度化岗位职责及工作内容, 提出工作完成质量认定标准, 月度根据制度实施绩效考核分配。根据实际情况调配各岗位工作、组织后续学习教育, 实现财务人员轮岗制,培养全面发展的财务人员。组织财务人员修编财务管理标准。根据标准化管理体系建设要求, 每年组织部门人员进行法律法规辨识工作, 根据最新的法规、粤电集团公司的管理标准及现行工作流程, 修编财务部的管理标准。使公司的财务活动“有法可依, 有法必依”, 完善了公司标准体系建设, 强化内部控制,提升工作效率。本人编写及审核的财务制度包括:资金支付联签审批制度、财务管理标准、全面预算管理标准、货币资金管理标准、物资稽核管理标准、燃料稽核管理标准、固定资产管理标准、保险管理标准、税务管理标准、成本费用管理标准。(二) 任会计主管期间负责财务总账管理,组织日常会计核算,审核会计凭证、纳税申报表,编制年度决算报表决算,组织配合年度各项审计工作。 xx 年主办的财务决算工作获得粤电集团公司财务决算工作二等奖。(三) 全面负责预算管理工作,通过成本分析及滚动预预算,为公司各项经营活动提供财务支持。为更好开展预算管理工作, 拟文设立“全面预算工作小组”, 组织各部门参与到预算工作中, 编制年度预算, 上报** 集团公司。经上级公司批复预算后, 分解预算费用至责任部门, 严格执行。按月进行预算进度及差异分析, 编制预算执行情况分析报告, 及时反馈情况至费用责任部门。在及时跟踪及管控下,经营业绩考核的可控费用指标评价得分皆为优秀。除