精神文明工作计划.doc

精神文明工作计划为认真贯彻落实“三个代表”重要思想, 落实科学发展观, 进一步推进公司精神文明创建工作, 提高员工的整体素质, 根据创建文明单位活动的要求, 特制定《公司 XX 年年精神文明单位创建活动工作目标》。以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导, 紧密结合公司工作实际, 以服务业主、奉献社会为宗旨, 广泛深入开展做文明职工、建文明科室、创文明行业系列活动, 全面提高队伍素质, 树立严谨有序、公正文明、快捷高效的良好形象, 根据创建文明单位活动的要求, 特制定《公司 XX 年年精神文明创建活动工作目标》。指导思想坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入学习贯彻党的十六届六中全会和即将召开的党的十七大精神, 落实《公民道德建设实施纲要》,以“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度”为主题, 以服务业主、奉献社会为宗旨, 以加强职业道德为基础, 以先进典型为示范, 以大力推进各项工作向前发展为工作目标。内强素质, 外塑形象, 不断提高全体职工的思想道德素质和业务素质, 牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。进一步推进公司精神文明创建工作, 促进公司整体水平不断提高。努力实现公司三个文明建设协调发展。工作目标经过努力,年内公司精神文明建设、领导班子建设、经济建设、道德建设、遵纪守法以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标: 1. 领导班子建设:党政领导班子坚强有力、团结协作,求实创新, 廉洁自律, 积极开展“四好班子”建设活动, 在职工中有较高的威信。能认真学习党和国家的大政方针政策, 中心组学习制度坚持得好、效果明显。能自觉坚持三个文明一起抓, 重视文明单位创建工作, 经常性开展创建活动。 2. 经济建设:能较好的江西分公司下达的各项工作任务,经济效益和社会效益在江西分公司系统达到较好水平。安全生产达到有关规定的要求。 3. 道德建设:干部群众精神面貌好,有良好的职业道德和社会公德, 单位风气端正。党员能充分发挥先锋模范作用, 党群、干群关系融洽。 4. 遵纪守法。社会治安综合治理措施落实,生产秩序、工作秩序和生活秩序优良, 无重大案件和刑事案件发生, 民事纠纷低 ‰。模范执行国家人口与计划生育法。 5. 认真实施“科技兴企”战略,组织广大干部职工学习科学文化和专业技能知识, 加强职工培训, 在工程管理中积极推进发明创造活动。 6. 能持之以恒地开展文明创建活动。单位内外环境整洁优美, 文明工地创建有成效,职工食堂卫生条件好。为完成以上六个方面的目标, 公司要在思想、道德、文化、廉政及环境等几个方面做到: 1 、加强思想建设①认真组织学理论,特别是要加强“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育, 全面把握“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质, 进一步解放思想, 更新观念。加大宣传力度, 注重宣传形式和效果, 积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观。②开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。引导员工立足岗位、奉献人生、牢固树立社会主义、共产主义信念。 2 、加强道德建设①要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强职业道德建设, 促使良好的职业行为的养成, 要重视对职工尤其是党员领导干部