2021年公安交警“四查”活动实践思索.docx

公安交警“四查”活动实践思索

　　人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定含有十分主要的意义。多年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如实施“五条禁令”、开展“专题”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了显著地改变，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么怎样建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思索认真实践的问题。下面，笔者结合现在开展的“四查”活动谈几点个人认识。
　　一、开展“四查”教育整理活动的必须性
　　目前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务很艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展“四查”教育整理是改进公安交警队伍现实状况的必须手段，是提升公安交警队伍战斗力的主要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。所以，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整理活动是权宜之举，能够使全体民警正确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。
　　二、目前交警队伍的现实状况
　　目前在交警队伍中，部分领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引发群众不满；在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参加入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不一样程度的存在；工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，部分民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。
　　交警工作点多线长面广，和社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，能够肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍本身轻易受到社会消极原因影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不停的增大。
　　还要清醒的看到，和新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在很多不适应、不符合的问题。部分单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。
　　三、存在问题的原因
　　一是发展理念缺乏。部分民警因为受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，经过处罚就能达成“保安全、保通畅”的目标，而且罚则达上限，认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参加人的素质也提升了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。二是民警素质不高。作为执法主体，交通民警直接接触广大驾驶人，因为部分民警不重学低下，宗旨意识不强，群众工作方法不妥，执法艺术和水平不高，方法简单、态度生硬，易产