职工休息室管理规定.doc

职工休息室管理规定
为了加强休息室管理，保障一线职工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好得午休环境，在职工之家重新整修后,单位将重新分配休息室,并制定如下规定:
一、休息室申请条件
１、从事体力劳动与机械化造作得一线工作人员；
２、没有办公室得人员;
3、其她特殊需求人员。
二、休息室管理规定
1、申请休息室得职工需服从办公室统一安排房间,未经办公室负责人员同意,不允许私自调换。每个休息室选出一名舍长，舍长负责本房间卫生等方面管理,排出值日表,房间钥匙由舍长保管。
２、个人物品必须在分配得柜子内摆放整齐，休息室内除洗漱用品不允许摆放其她个人物品。
3、自觉爱护休息室得一切设施，不在墙壁上乱写乱画、粘贴粘钩、拉晾衣绳等,若有损坏照价赔偿,并追究责任。
４、休息人员自觉维护宿舍卫生,保持窗明几净。
5、休息时间严禁在楼内大声喧哗、放音乐、拍球等。
６、提高安全意识,不准私拉乱接电线与使用任何高功率电器,做到人走灯灭、空调停,发现火灾隐患及时通知管理人员。
７、注意节约用水，不得在楼内清洗私人衣物等。
8、注意保管个人财务,丢失财物单位概不负责;房间钥匙不得私
配，若因此失窃，将追究其责任。
9、严禁在休息室喝酒、赌博等做违反单位规定得活动，一经发现严肃处理。
１0、禁止在休息室内饲养宠物。
11、禁止在休息室或楼道内做乱扔烟头、纸屑、吐痰等不文明行为。
１2、所有休息人员在工作时间(上午:8:00-11:30,下午1:3０-5:00,其中部分人员由于工作安排可适当延后，需由部长批准)不允许在休息楼内出现。
１3、离职人员必须在离职一周之内搬离休息室,由管理人员收回钥匙。
办公室人员将定期按照休息室管理规定对有关部位进行检查,如发现违反相关规定人员,限期整改或处以罚款,情节严重者,取消其休息资格。
如遇紧急情况,请及时联系管理员，并报警处理。
火警:　1１9      匪警电话: 1１0    急救电话: 120
　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　　 　 　2014年9月30日
职工住宿管理规定
职工宿舍就是我单位给青年职工得一项福利,符合如下条件可以申请。
１、未婚青年职工；
2、本市无住所;
二、休息室管理规定
１、申请宿舍得职工需服从办公室统一安排房间，未经办公室负责人员同意,不允许私自调换。
2、个人物品摆放整齐,室内保持清洁卫生,排好值日表,做到窗明几净。
3、自觉爱护公共财物，不在墙壁上乱写乱画,若有损坏照价赔偿,并追究责任。
４、休息时间严禁在楼内大声喧哗、放音乐、拍球等。
5、提高安全意识,