工会工作年度计划表怎么写.doc

工会工作年度计划表怎么写
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工会工作年度计划篇一 20XX 年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导， 以发展和谐劳动关系为主线， 继续推进工会组建， 全力维护职工合法权益， 着力构建和谐劳动关系， 努力为建设和谐有序、 公平正义的社会作出贡献。
( 一) 夯实基础， 强化工会组织建设。 一是以新建企业工会组建为重点， 以农民工为主要对象， 力争实现工会组织“全覆盖”。 二是抓好工会规范化建设， 力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》 ，要求新建企业工会按法 定程序产生工会班子。 继续开展示范工会创建活动， 确保工会建立一个， 巩固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工
会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织 1--2 期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
( 二) 机制创新， 强化职工维权工作成效。 一是在完善维权机制上下功夫。 不断完善劳动关系预警疏导机制， ; 建立不稳定因素排查、 调处台帐 ; 完善协调机制， 发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制， 实现维权和维稳“双促进”。 一是把维权“关口” 前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作 ; 二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率 ; 三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。 三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。 认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作 ; 广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
( 三) 围绕中心， 强化工会在经济社会发展作为。 一是大力开展劳动技术、 劳动知识竞赛活动。 搞好技术练兵、 技术比武和技术革新， 积极引导企业工会开展岗位技能比武 ; 继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工
积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动， 提升职工技能和素质。
着力推进以技能竞赛、 职工培训、 技术鉴定一体化的职工技能提升计划。 督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。
( 四) 关爱职工， 强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。 一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法 ; 推广职工互助保障计划， 努力把“送温暖”、 “金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。 二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系 ; 争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。
( 五) 深入宣传， 强化企业文化。 一是通过节日庆祝活动， 抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动， 充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。 ( “十个五”活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五 次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉 ok 大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。 ) 二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台， 落实网络维权， 方便基层工会组织和职工群众办事， 切实加强宣传教育的信息化建设。
工会工作年度计划篇二 20XX 年** 市工会工作总体思路是：认真学习贯彻中央、自治区、自治州、 ** 市党委一系列会议精神和系列重要讲话精神，认真落实自治州总工会九届四次委员 ( 扩大) 会议提出的目标任务， 团结动员各族职工在围绕实现 ** 市跨越式发展、长治久安两大战略目标任务和率先实现“三个走在 前列”中发挥工人阶级主力军作用，在全面深化改革中发挥推动者作用 ; 切实履行工会基本职责，更加注重工会维权机制建设 ; 以构建和谐劳动关系为主线，以增强基层工会组织活力为目标，服务大局、服务企业、服务职工，不断提升工会 组织和工会干部的学习力、服务力、推动力、凝聚力、创新力，全面推进全市工 会工作创新发展。
( 一) 加强学习，坚定中国特色社会主义工会发展道路信念
强化工会干部学习能力， 加大培训力度。 各基层工会全年不少于 1 次集中培训，市总工会不少于 4 次集中培训。开展以会代训、现场观摩、经验交流、职工文化活动等形式，丰富培训内容，增强效果，提升干部职工素质。
加强师资队伍建设， 培育本土师资力量。 积极配合党政加强和改进职工思想政治工作，创新职工思想政治工