2021年水厂工作管理制度.docx

水厂工作管理制度

　　第一条 为了规范水厂工作，提升效率，确保供水安全，依据企业制度建设计划，结合水厂管理实际，制订本制度。
　　第二条 水厂是自来水生产部门，推行以下职能：
　　1、认真落实实施供用水相关政策、法规和企业各项制度，加强内部管理，确保各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不停提升社会和经济效益。
　　2、负责企业供水生产计划的落实，依据市区用水需要和供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
　　3、负责管理使用水厂供水生产设备，依据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每十二个月的设备小修、大修、技术改造计划，定时对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
　　4、定时和不定时对供水生产步骤和供水设施进行安全检验，确保供水生产工作正常运行。
　　5、负责水厂净化工艺等工作，和化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，确保出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
　　6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，确保供水生产安全，努力提升生产效益。
　　7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。
　　8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。
　　9、完成企业交办的其它工作任务。
　　第三条 水厂各个岗位职员要保持高度责任心，加强业务学习，提升业务技术，熟练掌握多种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。
　　第四条 水厂实施厂长负责制，推行全方面管理职责。车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。
　　第五条 水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。
　　第六条 水厂实施轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作；交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物；统计交接班情况，并双方署名；假如接班人员未能按时到岗，交班人不得离开岗位；接班人醉酒或身体显著有病不适，交班人应拒绝交班；凡领导指令事项、其它工序要求事项和供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班统计中写明。
　　第七条 水厂水处理车间、二泵站工作程序严格根据企业安全生产管理措施相关《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其它安全操作规程实施。
　　第八条 净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体情况必需符合要求，无传染病，定时检验身体，如发觉身体情况不合格的一律禁止上岗；水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯和职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡剪发、勤洗换工作服。严禁披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。
　　第九条 水厂工作人员的考勤管理依据企业的考勤制度及分企业内部管理制度相关要求实施。
　　第十条 水厂工