2021年税务局终年度工作述职汇报.docx

税务局终年度工作述职汇报

　　各位领导,同志们:
　　2021年是"十五"计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。根据组织标准,我应对××县国税工作负全方面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局"一班人"的亲密配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践"三个代表",夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。
　　一、坚定不移推进"三位一体"改革
　　我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人能够作出多个选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、主动主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这么做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我率领人事股、办公室相关同志,深入调查研究,正确把握了县情、局情、人情。二是制订方案。经过周密计划,我亲自参加制订了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的"三位一体"改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中，我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键步骤,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己即使历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为深入深化国税改革奠定了基础。
　　二、坚持不懈抓好各级班子建设
　　从上任的第一天起,我就重视各级班子建设,在县局班子本身建设上,经过落实《党组议事规则以《有关强化县局领导班子组员工作责任的决定》和《县局党组有关加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改善领导方法上,引导大家不停加强学习,努力提升领导艺术,,以改革为契机,经过竞争上岗,调整干部80余人次,使年纪结构、知识结构、专业结构得到显著优化,大大提升了中层干部的整体素质。在通常干部的调配上,实施双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,尤其是县局机关及部分主要岗位人员的整体素质显著改进。经过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。
　　三、精心组织税收业务工作
　　我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好"四大战役"为根本、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统布署,并把推广应用ctais作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实施个体税收分类管理为关键,探索依法治税和税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。三是促产增税战役。10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的"十个一"工程,以外向型经济为关键推进税收结构不停优化,全县外向型经济实现税收比上年增加38%,成为拉动经济增加的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国