2021年职员互保联保责任书四篇.docx

职员互保联保责任书四篇

　　为使职员在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，开展“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”活动，杜绝违章作业，形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，确保安全生产目标顺利实现，依据国电建投内蒙古能源有限企业《安全生产互保联保管理措施》，制订互保联保协议。
　　1、签署互保协议的职员必需认真实施安全生产方针、法律、法规，严格遵守企业及部门、区队各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提升业务技术知识。
　　2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个相互，即：
　　相互提醒：发觉对方有不安全行为和不安全原因、可能发生意外情况时，要立即提醒纠正，工作中要呼叫应答。
　　相互照料：工作中要依据工作任务、操作对象合理分工，相互关心、互创条件。
　　相互监督：工作中要相互监督，严格实施劳动防护用具穿戴标准，严格实施安全规程和相关制度。
　　相互确保：确保对方在安全生产工作中，不发生人身事故。
　　1、在工作中发觉互保对象以外的人员有不安全行为和不安全原因、可能发生意外情况时，要立即提醒纠正，阻止不安全行为，防范不安全原因。
　　2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要相互照料、相互关心、互创条件。
　　3、在工作中和互保对象以外的人员要相互监督，严格实施安全规程和相关制度。
　　1、互保双方如有其中一人出现“三违”，其它人员因监督不力，需负担对应责任。
　　2、互保双方如有其中一人发生轻伤或重伤事故，其它人员应承当对应的经济处罚。
　　3、每联保互保小组出现一人次“三违”现象，小组组员每人给对应处罚。
　　4、签署互保责任书的人员及联保人员依据《三违认定标准》及《三违行为处罚管理措施》进行处罚。
　　5、本责任书有互保联保人员后，在各部门立案。
　　互保人员署名：国电建投内蒙古能源有限企业
　　2021年9月25日
　　为深入加强安全管理，表现安全生产人人有责，人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职员发明一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全气氛；特制订安全联保责任书。
　　一、上岗前相互检验对方的劳保穿戴及精神状态，发觉问题立即处理。
　　二、相互检验所使用的工具、设备及多种安全防护方法是否符合安全要求，发觉不符合要求的应立刻处理，不然不得使用。
　　三、作业过程中相互监督、检验，提醒对方严格实施本矿的各项安全规章制度和三大规程，杜绝 “三违”现象发生。
　　四、作业过程中发觉不安全原因，要相互提醒，立即采取防范方法，预防伤害事故发生。
　　五、双方应做到相互督促，按时参与安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。
　　六、进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。
　　七、在上下班途中，要相互提醒、相互监督，确保上下班途中的交通安全。
　　八、发生责任安全事故时，对违章者、班组长、科队领导及
　　相关责任领导，除根据本矿《安全处罚管理制度》、《安全生产事故汇报和调查处理制度》和其它相关规章制度的相关要求进行处罚；同时，依据事故调查结