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个人述职报告
个人述职报告范文一
一、个人的主要职责
二. 突出表现及工作中取得的业绩
对新员工进行培训，让他们能够快速的掌握技能，使他们更好、更快的投入到生产中，提高他们工作的效率。
与其他部门已建立良好的沟通； 生产中发生的一般事项都能有效的协调及尝试沟通。
为了保质保量的去完成生产任务， 我们小组的员工不计个人得失、加班加点的去赶产品， 保证了很多产品的正常发货，满足了客户的要求。
三、工作中存在的不足及改进方法
不足：个人学习抓得不紧，学习不够深入，缺乏锲而不舍的精神，同时沟通能力不强，有时工作繁忙时，存在急躁情绪。
改进：努力增长自身技能，脚踏实地、用心去做好每一项工作，同时要注重过程，讲究实效，切实解决工作中遇到的各种问题。
不足：管理工作没做到位，存在一定的纪律问题，离领导的期待还有一 定的距离。
改进：多学习管理方面知识的学习， 与员工进行面对面的交流，
让他们明白自身的存在价值及其对公司的重要性， 让他们把公司当做是自己的第二个家，从而达到保质保量的完成每一项工作， 节月成本，提高效益。
不足：自身的技能不够丰富， 对于车间其他小组的工作并不怎么熟悉。
改进：多多利用业余时间去其他小组学习， 使自己在以后能够更好的去解决一些工作中出现的问题。
不足：在装配过程中经常出现现场混乱的情况： 如螺栓等一些紧固件的随地掉落； 铜排及铜排车摆放的不整齐； 使用的工具用到处乱放等情况。
改进：在以后的装配过程中， 应对每一位员工好好灌输节约成本的意识；制定一些奖惩措施来促使员工养成不乱放， 不乱丢的习惯。
四、对本部门及公司的合理化建议
建议公司多组织一些户外活动，让员工们去互相交流，互相了解，去创造一个团结集体，形成一个温馨的大家庭。
建议让有能力的员工去其他小组或部门去学习， 增长他们的知识，增加他们的技能，对公司下一步的发展作铺垫。
希望公司多对新入司的员工开展培训计划， 让每一位新员工对公司的工艺、质量的认识提高到一定的程度。
可以适当的开展一些竞赛， 提高员工的积极性和工作热情， 让员工明白不是为自己的饭碗而工作， 而是为自己的理想去努力、 去奋斗。
五、下一步的工作计划
努力学习关于铜排方面的知识，包括测量和算料以及折弯。
利用业余时间去其他小组学习， 增长自身的技能， 学习其他师傅的经验，为自己下一步的工作打好基础。
无论在什么情况下， 都以平常的心态对对待他人； 多多与他人进行沟通，努力提高自己的沟通能力。
严格要求自己， 及时的去了解生产相关的信息， 认真去完成领导安排下来的工作， 对每一项工作都要以保质保量、 保证效率的态度去完成，遇到解决不了的问题及时去反馈。
六、其他
结束语：
2011 年已近尾声，我们即将迎来

2012

年的曙光，我