保险经纪人职业生涯规划.doc

题目 保险经纪人职业生涯规划

学生姓名 郭昊明
指导教师 赵明
教 学 系 保险系
专 业 保险实务
班 级 10级保险二班
完成日期 年 月 日

一、前言

好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。在今天这个竞争日益激烈的时代，职业生涯规划开始成为人生争夺战中又一重要利器。对于企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，注重员工的可持续发展，使企业在商业竞争中立于不败之地，制定切实可行的职业生涯规划亦有效方法之一。对于个人而言，职业生命都是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。作为一名即将毕业的大学生，如果带着一脸茫然进入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此我为自己制定这份职业生涯规划，为自己将来进入社会作为导航。我坚信，“有了目标，才会有不竭的动力”。

自我评价
（一）、自我审视
兴趣
打篮球、旅游、看电影
特长
具有较好的沟通能力和组织协调能力
性格
有恒心有毅力、踏实稳重、不怕吃苦、乐于听取他人意见及建议
学识
专业知识扎实、课外知识涉猎较广、英语水平一般、熟悉基本计算机操作
我的价值观
向往自由又不失团队、收入较高的工作
我的能力
有较好的领导能力、善于沟通、具备较好的团队协作能力和写作能力
（二）、周围人评价
优点
缺点
家人
孝顺、懂事
做事大大咧咧
老师
学习态度端正、思想进步
有时不自信
好友
待人友好、能够全面发展
不懂得如何拒绝
同学
学习认真、踏实努力
对于事情有时过于偏执
其他社会关系
开朗、大方
有时过于兴奋
、通过职业生涯规划测评软件的测试及评价
霍兰德职业兴趣测试

通过测试表明，我的职业兴趣类型为：企业型，组合类型为：企业型、传统型、艺术性
单职业类型与我相符的职业为：推销员、进货员、商品批发员、旅店经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商
组合类型所代表的职业：家居售货员、书店售货员、日用品售货员等
DISC行为方式测试
C型的行为方式可用准确的、有分析力、谨慎、谦恭、圆滑、善于发现事实、高标准、成熟、有耐心、严谨等描述。
在实际工作中表现出：
尽忠职守、谨慎、遵守他人之规定。修正度高者与支配及影响型有很大的差异。天生精准且井然有序。
思路清晰，只要知道正确的方向为何，就会受到激励，喜欢规矩和秩序。
对自己和下属的要求都非常高。这类人遵守纪律，凡是讲求细节且维持高标准，不管作什么都要求完美。
C型适合从事的职业：会计师、程式设计师及脑部外科医师

职业定位测试
我的职业锚测试结果为：管理型(GM) 和 生活型(LS)
管理型职业锚(GM)
精力充沛，喜欢挑战，有压力的工作，适合公司高管
管理型业锚的人,对管理本身具有很大的兴趣，具有成为管理人员的强烈愿望，并将此看成职业进步的标准
他们有提升到全面管理职位上所需要的相关能力，并希望自己的职位不断得到提升，这样他们可以承担更大的责任，并能够做出影响成功或失败的决策。
生活型职业锚 (LS)

强调工作和家庭的和谐，适合时间灵活的工作人士。
生活型的人是喜欢允许他们平衡并结合个人的需要、家庭的需要和职业的需要的工作环境。他们希望将生活的各个主要方面整合为一个整体。正因为如此，他们需要一个能够提
供足够的弹性让他们实现这一目标的职业环境。甚至可以牺牲他们职业的一些方面，如：提升带来的职业转换，他们将成功定义得比职业成功更广泛。他们认为自己在如何去生活，在那里居住，以及如何处理家庭事情，及在组织中的发展道路是与众不同的。
职业价值观测试

我的职业价值观测试结果为：经济报酬、人际关系、舒适

测试结果表明我希望工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足；希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足；希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境。
个人小结

通过以上评价，使我随自己的就业方向有了较清晰的认识，我的总结如下：我是一个喜欢与人交往，有一定的领导能力，