[置业顾问入职员作总结范文]入职转正工作总结范文.docx

[置业顾问入职员作总结范文]入职转正工作总结范文

　　一份优异的入职员作总结能够帮助入职的置业顾问新职员做出更大的结果。置业顾问入职员作总结范文，以供大家阅读。
　　置业顾问入职员作总结
　　进入贵企业工作已经快两个月了，在企业领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不停的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强本身思想修养、严格遵守多种规章制度、提升综合业务素质。对自己的工作总结以下：
　　一、 加强业务学习，提升业务素质
　　经过企业精心安排、组织的新职员培训，充足了解企业的基础情况。结合自己工作岗位，经过企业内部网、互联网和领导、同事的介绍，学习相关行业知识、企业成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销和管理咨询》，并作为项目组组员参加编写了《Xx企业管理咨询建设项目提议书》、《Xx企业管理咨询建设项目调研方案及调研提要》、《Xx企业企业文化建设项目调研汇报提要》等相关文件。
　　二、 改变思想，转换角色，严于律己
　　一位优异的管理咨询顾问，不但要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合用户的实际情况，提供整体处理方案。从本身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不停提升;二要转换角色，立即的进入工作状态;三要严于律己，不但要遵守多种规章制度，也要把企业的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格实施。
　　三、 体会和感悟
　　企业从上到下全体职员的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导和支持，方法方法独具匠心，恰到好处。给出了思绪和方向，耐心观察，并立即指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于用户企业，不是替代她们去做，而是引到思绪，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至职员习惯、企业精神。
　　总而言之，工作上虽有不足，但在企业领导及同事的关心和呵护下，不停提升、成长。对于接下来的工作，充足信心!
　　置业顾问入职员作总结
　　在繁忙的工作中，不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为卓域地产的一位职员，这八个月来以来，我从一名学员一直到今天的营业经理，见证了卓域地产的蓬勃发展的朝气，也见证了卓域人为了理想而为之拼搏奋斗的精神，同时也见证了我们卓域地产不停发展壮大的新局面。
　　我是2021年4月29日进入卓域工作，这是我第一次接触房地产这个行业，能够说是对房地产这个行业一无所知，当初是黄海全经理对我进行培训，从跑盘到学习专业知识，再就是接触用户，也就是一个学习的过程，在这个学习的过程中，我得到了许很多多企业同事们的帮助和支持，当然首先是黄海泉，她是领路人。还有万蕾，她能够说是我做地产的师傅，从怎样看房到怎样谈单，从做事的技巧，到做人的方法，全部给我无私的帮助，在这里我首先要要对她两个人表示衷心的感激和深深的谢意。
　　不过，这个社会是现实而残酷的，在一次次失败的同时，除了无奈还有生活的压力，压得我有些喘不过气来，看到同事们纷纷开单，直至入职，我开始产生了退缩的想法，这时候又是我的师傅万蕾给了我支持和激励，将她们以前做地产的经历讲给我听，也讲到了这个行业的前景，给了我无穷的动力，在这里我必需再次感谢她，她既是挚师也是良友，我