加强和改善党建工作 有关加强和改善煤矿企业党建工作探索.docx

加强和改善党建工作 有关加强和改善煤矿企业党建工作探索

　　摘 要安全工作是煤矿的中心任务，也是煤矿日常工作的第一要务。一直以来，煤矿安全生产事故频发，给国家、社会、家庭带来严重的财产损失和精神伤害。本文从对党建工作重视程度不够、政工岗位人员在数量和质量上不能满足党建工作需要、党组织工作缺乏凝聚力三个方面指出了目前煤矿企业党建工作存在的问题。同时，结合企业实际。从提升认识入手。创新党建工作理念，拓宽党建工作思绪。突出党建工作关键内容等方面提出了有针对性的整改方法，为矿井的长治久安提供了强有力的思想保障。
　　关键词煤矿企业；党建工作；问题分析；改善方法
　　1 概述
　　煤矿属于高危行业,一直以来，煤矿安全生产事故频发，从通常事故到重大事故甚至特大事故全部频见报端和新闻，随之而来的是财产的损失、职员的伤亡、家庭的痛苦等，作为一名煤矿党务工作者．需要深刻反思煤矿党建工作中存在的问题，寻求和矿井安全工作的友好共赢。
　　2 目前煤矿企业党建工作存在的关键问题
　　在煤炭重视安全生产的大背景下，党的组织是否有发明力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于基层党支部是否含有生机和活力。多年来,各级煤矿企业党组织经过加强本身建设，充足发挥政治关键及先锋模范作用，很好地促进了安全生产、经营管理等各项工作，为企业友好发展提供了坚强的组织确保。但也存在部分问题，关键表现在以下多个方面。
　　企业领导对党建工作重视程度不够。多年来，伴随国家经济的快速增加，我国经济发展一片繁荣,连年保持较高速度的增加，煤炭市场行情日益看涨，造成部分企业关键责任人将关键精力全部放在了生产经营上。对党建工作认识不到位，实际工作中重行政、轻党建。有的煤矿党建工作人浮于事，在工作安排上只停留在通常工作、日常工作的部署层面，缺乏深度和特点，党建工作效果很差。有的煤矿在干部选拔任用过程中，过分关注干部的业务能力，忽略政治表现和思想品质方面的考察。
　　政工岗位人员在数量和质量上不能满足党建工作需要。在市场经济条件下，煤矿机关人员大量精简，有的煤矿已缺乏健全的党建组织体系。政工岗位人员很多全部是兼职，甚至一人身兼数职。这使得党建工作缺乏必须的组织保障。有的煤矿政工人员素质不高，不能适应工作需要，很多政工干部知识结构单一，缺乏安全生产管理经验和技术，在参加行政工作中，心有余而力不足，影响了党建工作开展的质量和效果。
　　党组织工作缺乏凝聚力。部分煤炭企业经过改制、吞并重组、整合等过程，党组织设置未能立即跟上改变。尤其是基层党组织关系隶属不清，衔接不顺，党委工作产生脱节。在实际工作中还存在着脱离中心任务；党组织工作制度不落实，工作随意性较大；党员教育缺乏有效管理；党组织活动呆板单调。对年轻群体缺乏吸引力等问题。
　　3 加强和改善煤矿企业党建工作
　　煤矿企业存在和发展的第一要务就是安全，而煤矿党建工作关键是经过党组织的政治关键和战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．来充足发挥职员群众的主动性、主动性和发明性，确保矿井安全生产的健康稳定。所以。只有针对煤矿企业党建工作中存在的问题，采取针对性方法，才能不停加强和改善党建工作。提升工作效果，从而为矿井安全生产保驾护航。
　　从提升认识入手，坚定不移地开展党建工作
　　认真落实党和国家的安全生产方针、政策，切实加强领导班