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加班通告

　　加班，是指在要求的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。当工厂加班时，需要发出，通知职员。下面XX给大家带来工厂怎么写，供大家参考!
　　工厂范文篇一
　　依据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
　　加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单以下：
　　以上请各位同事主动配合，谢谢!
　　xx企业
　　2021年x月x日生产部示
　　工厂范文篇二
　　为规范企业加班管理，提升工作效率，结合各部门实际情况，特制订本要求。
　　一、加班标准
　　企业标准上不激励职员无故加班，如各职能部门、项目在要求工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或责任人指定事项需继续工作者，由部门责任人安排或经部门责任人同意方能加班，且需要填写《加班审批表》，方便考勤管理。
　　二、加班分类
　　职员加班分为以下两种情况：
　　计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
　　应急性加班：因项目暂时突发事件，需在要求工作时间外继续工作加班。
　　三、职员加班申请步骤：
　　职员因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门责任人同意签字后，送交行政人事部审核立案，方可实施加班。
　　1、计划性加班要严格推行加班申请程序，须填写《加班审批表》，而且提前一天报至行政人事部审核，经总经理同意方可实施加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。
　　2、应急性加班在加班前须提前最少两个小时打电话通知所在部门经理。
　　同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
　　四、加班管理
　　1、加班时间由加班审批表和日考勤结果对照确定;
　　2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理;
　　3、行政人事部必需认真、客观、公正进行