浅论我国甲级俱乐部青少年教练员队伍结构调查.doc

浅论我国甲级俱乐部青少年教练员队伍结构调查.doc浅论我国甲级俱乐部青少年教练员队伍结
构调查
论文关键词：甲级俱乐部；青少年教练员；培训；结 构
论文摘要：本文采用调查访问法对我国甲级俱乐部青 少年教练员队伍结构进行了调查，调查显示我国甲级俱乐 部青少年教练员队伍是一支以中、轻年龄为主的、充满活 力的、具有较丰富的经验以及一定业务素养和理论水平的 队伍，其总体结构较好，但在教练组成员配置、教练员培 训等方面还存在很大不足，有待进一步改进和完善.
在青少年足球运动员的成长道路上，教练员与他们朝 夕相处，对他们的身心健康成长、运动技术水平的提高起 着关键作用，世界足球强国无不重视对青少年教练员的培 养，建立有较完善的培训制度，而我国在此方面还有很多 ，提高他们的业务素养和理 论水平，是提高我，使我国足球 伍结构的调查，将使我们更清楚地了解目前我国青少年教 练员队伍的状况，确立培养着手点，对完善青少年教练员 管理制度、培养制度体系也将起着积极的参考作用.
1研究对象与方法
参加梧州集训的29支甲级俱乐部青少年队的67名教 练员，其中主教练（含总教练）32名、助理教练35名.
研究方法为调查访问法、数理统计法、归纳推理法.
2结果与分析

29支队伍的教练员平均年龄40. 1岁，其中主教练平 均43. 4岁，助理教练平均37. 想，特别是主教练的年龄较适当，他们正处于执教经验和 水平的成熟期，精力又较旺盛，同时事业心和成就感强烈, 在这个时期正处于技战术提高和身心发育成长期，且其自 我约束力又较差，而我国青少年运动员的管理体制还不完 善，缺乏一套相对完善的组织管理部门和机构，来管理运 动员成长过程中诸多教育问题，分担教练员的管理工作， 致使我国青少年教练员不仅要研究运动训练计划，还要时 刻关注运动员的思想动态、生活和身体状况，既要搞训练 又要抓管理，事务繁多，所以具有旺盛的精力以及丰富的 执教经验和管理经验是我国青少年教练员搞好训练、建设 好队伍所应有的条件.
从表1中可以看出，青少年教练员各年龄段除55岁以
上只有2人，其它年龄段人数均在8〜1 3人之间，只是45 岁以下各年龄段在11〜13人之间，稍多，但总体来说各年 龄段人数比较均衡，对教练员队伍的梯队建设比较有 明显的，主教练除30岁以下无人以及55岁以上2人外， 其它都在31〜55岁之间，每个年龄段的人数比较均衡， 5〜7人之间， 在40岁以下的年龄段，特别是30岁以下，竞有11人，人 地方，助理教练以刚走上工作岗位的年轻人为主，年龄偏 低是正常现象.
年龄是阅历的一种表现形式，它能让人正确看待世界 观，年龄愈大，阅历愈深，老教练深厚的阅历对青少年运 动员的健康成长具有较大的帮助作用•
但在所调查的主教练中，55岁以上的只有2人，明显 ，使得部分主教练一 过55岁，有的甚至50岁左右就退居二线，作起了年轻主 教练的助理，有的是挂主教练的名，干助理的活，