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2021年扶贫干部培训工作实施方案
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2021年扶贫干部培训工作实施方案 本文简介：
2021年扶贫干部培训工作实施方案为认真做好中央脱贫攻坚专项巡视整改工作, 进一步强化扶贫干部队伍建设, 提升扶贫干部思想素质和履职能力, 结合我县实际, 特制定此方案。一、指导思想深入学习贯彻__扶贫工作的重要论述, 坚决落实中央、省、市有关脱贫攻坚各项工作部署, 坚持“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,
2021年扶贫干部培训工作实施方案 本文内容：
2021年扶贫干部培训工作实施方案
为认真做好中央脱贫攻坚专项巡视整改工作, 进一步强化扶贫干部队伍建设, 提升扶贫干部思想素质和履职能力, 结合我县实际, 特制定此方案。
一、指导思想
深入学习贯彻__扶贫工作的重要论述, 坚决落实中央、省、市有关脱贫攻坚各项工作部署, 坚持“精准扶贫、精准脱贫”基本方略, 坚持把提高脱贫质量放在首位, 坚持大扶贫格局, 坚持分级分类、全员培训、精准培训, 培养造就一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍, 不断增强“四个意识”, 努力践行“两个维护”, 全面提升脱贫质量和水平, 坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。
二、培训对象
全县科级干部, 村党组织第一书记、驻村工作组成员, 镇包村干部, 村“两委”成员, 扶贫系统干部, 行业部门干部, 帮扶干部, 村集体经济组织负责人、致富带头人、实用人才等。
三、培训原则
坚持分级分类。坚持服务脱贫攻坚全局, 按照“干什么学什么, 缺什么补什么”的思路, 根据脱贫攻坚工作机制和干部管理权限, 对全县扶贫干部开展针对性培训。
坚持全员培训。全县科级干部、行业部门干部、镇包村干部、扶贫系统干部、村“两委”干部、帮扶干部、村集体经济组织负责人、致富带头人、实用人才等干部进行全员培训, 切实做到不漏一人。
坚持精准培训。立足扶贫干部不同岗位职责, 设置不同的培训内容, 通过集中示范、远程教育、案例教学、实地考察、个人自学等方式, 提升扶贫干部政策业务水平。
坚持学以致用。统筹调动发挥各类干部教育培训机构的作用, 突出问题导向、实践导向和创新导向, 注重培训实效, 通过培训提升扶贫干部队伍执行力、创造力、落实力。
四、培训内容
（一）全县科级干部培训班
：全县科级干部。
：__新时代__思想、__关于扶贫工作重要论述、“五大发展理念”、八大执政能力建设、牢牢把握意识形态工作领导权、乡村振兴战略、巩固提升脱贫攻坚成果、美丽乡村建设、依法行政。
：分期集中授课、讨论交流、案例分析、经验交流、实地考察等形式。
：9月底前。
（责任单位：县委党校；协作单位：县委组织部、县委宣传部）
（二）驻村干部培训班
：第一书记、驻村工作组成员。
：__关于扶贫工作重要论述、中央农村政策、抓党建促脱贫、产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、医疗扶贫、教育扶贫、生态扶贫、兜底保障等“八个一批”行业脱贫政策。
：组建脱贫攻坚政策知识宣讲团, 巡回各镇培训。
：3月底前。
（责任单位：县扶贫干部管