高级会计师业务个人工作总结-高级会计师评审工作总结.docx

高级会计师业务个人工作总结:高级会计师评审工作总结

　　第一篇：高级会计师业务个人工作总结
　　装本是一个中性词，比方对人或 事物进行形象设计，使之美化和有特色， 不含贬义。几乎能够说：包装行为，人皆有之。譬如，在文明社会，大家去参与一个主要的社会活动前，通常全部会习惯地把头发梳理清爽，衣帽穿戴整齐，鞋灰擦洁净，男人会修刮胡子，女人会化个淡妆，显得容光焕发，彬彬有礼，自己以为 很有信心，她人看来也蛮舒适，适度包装 没有什么不好。不过，多年来，有些人和事包装过分，成为造假且蔓延成风，欺世害人不浅。所以，社会上有些人误把包装 等同于造假，成了贬义词。我认为，我们应该把适度包装和恶意造假切割开来，还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成绩、写贡献，把自己最美好的一面显示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅。当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于通常的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非。但假如把没有的事写成有，把一分成绩放大成十分成绩，甚至把他人的成绩变成自己的功劳，剽窃他人的文章变成自己的佳作，那就是经典的造假了。
　　多年来，部分申报人员造假的情况时有发觉，尤其在专业论文方面，请人捉刀代笔或从网上下载论文，改头换面成为自己的创作，有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来，闹出不少笑话。高评委的组员多数是会计教授，这类问题一经发觉，全部给予严厉处理，不但被取消参评资格，还会对你的道德诚信形成一个污点，影响以后的人生发展。其实，会计实务工作者和会计理论研究人员、会计老师的工作任务不一样，评审中对论文的要求也不要求相同。现行要求除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、字数和刊物等级等求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联络实际，结合本职员作，撰写含有应用价值的专业论文即可。应该说，对于要求晋升高级专业职务的人，这个要求并不很高。大学毕业后工作十明年、数十年，经历了那么多的工作磨炼和不停的继续教育，只要是有心人，总不会毫无体会、心得，把它们梳理一下，选一个自己最熟悉的命题，进行探讨，只要条理清楚，言之有理就行了。假如没有写过论文，也能够提供对实际工作有指导意义的调查研究汇报、管理提议书等能代表自己专业水平的资料。我想，只要认真对待，应该不会成为不可逾越的障碍。因此，高师申报人员必需含有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿，即使侥幸蒙混过关而取得晋升，也于心有愧，一辈子背包袱，何苦呢!
　　这里需要提醒：申报高级会计师资格的专业论文内容必需和财会工作直接相关，和财会工作无关的其它专业论文，高评委难以评价，无法确定。其次，假如有多篇专业论文，在总结中可只选一、二篇代表作，介绍其写作的背景、关键论点及其依据，和对实际工作的指导意义等等，其他论文可只作概括叙述。
　　实事求是 当仁不让
　　会计人员含有很多优点，其中之一就是谦虚谨慎，处世低调，羞于谈论自己的成绩，尤其是包括为企业发明效益的话题。过份谦虚，不敢显示会计工作的艰苦和成绩，不利于争取领导的重视和支持，不利于会计职能作用的充足发挥。长久以来，会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为：只要会写字、会计划盘的人，就能当会计。企业里流传：一线工人发明价值，供销人员实现价值，她们全部能增加经济效益;会计人员嘛，收收付付，记账造报表，会算企业经济效益有多少，却不能发明效益。改革开放后，会计发明经济效益已经被社会上越来越多的人所认同，会计经过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务计划、充足利用国家优惠政策待遇等路径，为企业发明效益，已是不争的事实。申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让，理直气壮地在总结中如实反应这方面的工作和业绩，这正是实事求是的态度。现在的问题是：会计直接为企业发明的效益能够计量，也轻易确定作出贡献者，而间接发明的效益，往往是多人参加，甚至是整个单位全员参加，而且效益递延实现，时间跨度较长，情况很复杂，较难计量，或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎，会计人员就会涉嫌“争功”，所以，宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况，我认为不妨先把整个事情作一概括介绍，然后说明自己在其中担当的角色是提议者、组织实施者或实施者，做了哪些详细工作，起了什么作用，等等，审阅者自然会从中了解底细，作出判定。
　　突出关键 写出特色
　　送审的业务工作总结中，有相当部分内容雷同，千人一面。最常见的是相关财会管理制度建设方面的内容，很多业务工作总结中全部有类似“建立、健全一系列财会管理制度，取得了良好的效果”的内容，列举了一长串制度的名称，附送了一本本或一份份装订整齐的多种制度，但极少介绍制度的特点和详细作用。有的人每到一个新岗位，就建立、健全了一整套管理制度