2021年[运行专员新职员个人工作自我评价]市场专员简历自我评价.docx

[运行专员新职员个人工作自我评价] 市场专员简历自我评价

导语产品运行专员要对用户群体进行有目标的组织和管理，作为一名新职员，对自己工作的评价有利于工作更加好的开展。以下是整理的运行专员新职员个人工作自我评价，欢迎阅读！
　　篇一
　　我于2021年8月10日成为企业的试用职员，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在企业领导的率领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面全部取得了很好的成绩，现在将自己多个月内的工作、学习情况做一下总结。作为一个xx，初来企业，曾经很担心不知该怎么和人共处，该怎样做好工作;不过企业宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我前后在制造部各个车间参观实习近30天时间。车间各个岗位和生产步骤全部是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;不过各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作步骤，对企业产品及生产岗位有了深入了解。
　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真立即做好领导部署的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不停提升充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现部分小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不停成熟，在处理多种问题时考虑得更全方面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指导和帮助，感谢她们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子立案等方面的提议和指导，更督促我应时刻具有人事岗位所需的缜密心思和责任感。
　　经过这六个月，我现在已经能够独立处理企业职员从入职上岗、转档、转正、调岗、协议续签、奖励处罚、离职等基础人事手续，整理归档职员协议，帮助提供职员保险缴纳单据和名单，处理职员日常单据报销，和帮助整理提供企业各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参与了各高校2021年校园招聘会，学习并参考了各位同事和领导在招聘面试方面的经验和技巧，逐步完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提升，部门协作能力也需要深入增强，需要不停继续学习以提升自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到企业的快速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的期望以一名正式职员的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表现自己的人生价值，和企业一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职员作，为企业发明价值，同企业一起展望美好的未来!
　　篇二
　　3个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团体里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在部分不足的地方，我想这些全部值得自己去总结，去思索，去提升。记得刚来的时候对各方面全部不是很熟悉，周围的同事和领导全部给和了我很大的帮助，让我立即地完成团体角色的定位。
　　现在的工作岗位是销售统计分析和结算，关键负责编制天天的掌控表推移表，因为以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作和excel的数据处理还算比较熟练，因此上手起来比较快，仅1周的时间就能够独