2021年乡镇工会工作计划汇报乡镇工会工作计划.docx

乡镇工会工作计划汇报 乡镇工会工作计划

一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻倍、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手，扎实素质提升平台。镇工会以提升职员职业技能和职业素质，培养知识型、发明型劳动者为关键，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程当中，各企业工会经过举行学习、知识讲座等活动满足职员读书求知、增加才能的需求。全镇评选出2名知识型职员和1家优秀单位，要求企业职员向优秀经典学习，企业工会要激励职员精通本职，学二会三，激励职员学习岗位技能，发展爱好兴趣。争创活动的开展使多数职员的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提升，从而造就了高素质的职员队伍。
2、以学台。镇工会主动教育和引导职员学习党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一措施五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工会干部53人次；
5月份各基层工会组织广大职员学习“xx”计划知识，全镇有1400多名职员参与了省总组织的“xx”计划知识竞赛活动；
6月份镇工会和镇妇联、计生站联合举行了社会主义荣辱观培训班，培训职员及职员代表710人次。各基层工会经过组织职员学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多个形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职员的思想，使富民创业和全方面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职员”活动，评选出5名镇文明职员，进行表彰奖励。我镇xx企业的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职员。活动的开展深入焕提议职员爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推进职员思想进步的强大动力，从而使广大职员增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体，扎实岗位建功平台。镇工会前后开展了“关键工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多