共建型党建调研汇报
篇一:2021年有关党建工作调研汇报
2021年有关党建工作调研汇报
篇1:
依据市委关键领导的指示,结合“为民务实清廉”为专题的群众路线教育实践活动和市委市政府开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专题活动的要求,5月-8月,我们组建专题调研组前后深入全市13个县(市、区)、40多个乡镇(街道)、100多个村(小区),就全市基层组织建设情况进行了专题调研。现将相关情况综合汇报以下:
一、全市基层组织的基础情况
全市现辖13个县市区、286个乡镇、3856个村。现在,共设有基层党委544个,其中乡镇党委286个;基层党支部10663个,其中村党支部3856个;有党员260014名,其中农村党员128118名。多年来,尤其是开展基层组织建设年活动以来,我们紧紧围绕中央、省里“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,针对目前基层党组织建设存在的突出问题和微弱步骤,着力在“投入保障、组织组建、队伍建设、网格管理、品牌打造”上下功夫,全力推进基层党建工作上档升级,基层组织建设取得了显著成效。
1、组织覆盖得到扩大。本着“哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有群众哪里就有党的工作”的理念,全市上下深入开展基层党组织集中组建活动。以非公有制经济组织和社会组织党组织组建为关键,根据“行业相近、地域相邻”的标准,采取“两包三定”(领导包片、干部包点,组建定人、定时、定质量)的措施,实施单独组建、联合组建、挂靠组建、选派组建等方法组建党组织;尤其是灵活组建方法,在农
村探索实施“村村联建”、“村协联建”、“村企联建”、“村居联建”党组织组建模式,在小区探索建立“楼宇”、“小区”、“市场”等支部,在边远交界地域探索跨省、市、县建立联合党组织,确保基层党组织应建必建。去年来,全市新组建“两新”组织党组织724家,%,全省排名前列;分别在农民专业合作社、产业链上建立党组织101个;在居民楼栋等建立党组织21个;相继在广东、福建、上海、浙江等地建立流动党支部和流动党员联络站30多个。同时,选派1051名党建工作指导员,帮助现在无党员暂不具有党组织组建条件的“两新”组织建立工、青、妇等群团组织和发展党员、开展党的工作;帮助已建党组织实现“六个有”(有机构、有阵地、有经费、有制度、有资料、有活动)、“三个一”(建立一个信息平台、完善一套资料、部署一个阵地)目标。今年以来,在农村以村民小组为单位按2至3个村民小组、100至150户、400人左右的标准,划分社会管理网格,在支部以下成立网格党小组,共建立网格党小组9039个。
2、运转保障得到提升。作为武陵山边远山区,市县财政十分担心,但对基层的投入却在逐年增加。仅去年,市、县财政就投入约
,全市13个县(市、区)有10个投入超出1000万元。运转经费大幅提升。,其中靖州县达成到6万元/年。小区运转经费从2021年5万元/年提升到现在平均7万元/年,其中鹤城区提升到16万元/年,有力保障了基层组织正常运转。待遇保障落实到位。实施乡镇干部工资和机关干部工资同工同酬、统筹统发,使乡
镇干部安心干事。根据“一定三有”、“四有一化”要求,全方面落实村(小区)干部尤其是党组织书记各项酬劳待遇。全市村关键干部年误工酬劳由2021年人均4000元/年提升到现在人均6000元/年,部分集体经济较强的村,关键干部误工酬劳达2万元/年,离任村干部生活困难补助由每个月60元提升到80至150元。阵地建设稳步推进。多年来,市、,新建村级组织活动场所2021个,%,改建、扩建、维修村级组织活动场所917个,%,挂靠村小学村级活动场所564个,%,租用村级活动场所3个;实施乡镇“五小工程”393个(其中县市区自筹经费完成18个),其中新建小食堂82个、小澡堂73个、小厕所164个、小图书室28个、小运动场46个;全市276个小区中落实办公室用房的有275个,有自主产权的101个、租借的137个、建设单位无偿提供的31个,面积200㎡以上的78个,200㎡以下的197个。
3、班子活力得到增强。各地重视以乡镇党委和村级领导班子换届为契机,加强基层领导班子建设,深入增强了班子活力。班子结构愈加合理。乡镇党委换届后,286个乡镇1464名乡镇党委班子组员中,含有大专以上学历的达1452人,%,学历层次整体提升;,,30岁以下的178人,31-35岁的583人,36-49岁的695
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