2021年劳务雇佣协议书.docx

劳务雇佣协议书

篇一：
　　签署日期：_________年________月______日
　　甲方：_________________________工厂店
　　乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日家庭住址：________________________ _____ 邮政编码：_____________________________
　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日 甲乙双方依据等、协商一致的标准，签署本协议。 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限企业提供劳务服务，经双方协商签订正式 以下：
　　一、协议期限
　　第一条 协议使用期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至年 月 日为见习期/试用期），协议期满聘用关系自然终止。
　　如双方需要，可在协议期满前30天协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的相关工作和业务还未结束，则协议应顺延至相关工作业务结束。
　　第二条 聘用协议期满前30天，经双方协商同意，能够续订聘用协议。
　　第三条 本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前30天书面通知对方。
　　二、甲、乙双方的义务和责任
　　第四条 乙方同意依据甲方工作需要，负担_______________________岗位（工种）工作。
　　第五条 乙方工作应达成甲方要求该岗位职责的要求和甲方对该岗位之尤其要求（详见《岗位责任书》）的标准。
　　第六条 乙方每七天工作时间为________天，天天工作________小时；乙方应根据工作职责确保完成甲方要求的工作和任务。
　　第七条 乙方应接收甲方的绩效考评。
　　第八条 未经甲方许可，乙方不得承接和乙方职责相关的个人业务。
　　第九条 甲方应向乙方提供乙方所负担工作中必须的工作条件。
　　第十条 甲方需按国家相关要求缴纳的各类社会劳动保险费用。
　　第十一条 乙方应严格遵守本协议的附加条款。
　　三、劳务酬劳
　　第十二条 甲方每个月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元/月+绩效奖金（总营业额的1%/在职职员数量）。
　　第十三条 甲方需负担社会劳动保险的80%，乙方需自行负担20%。且试用期甲方不给予缴纳。
　　第十四条 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务酬劳的其它约定____________
___ ____ _______。甲方在以下情况有权扣除乙方对应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反企业管理制度的；3、在试用期间被证实不符合录用条件的（15天内包含15天甲方终止协议的劳务酬劳为转正后的20%，30天内包含30天甲方终止协议的劳务酬劳为转正后的35%）；4、双方约定的其它情况。
　　四、协议的终止和解除
　　第十五条 协议期满如未续签，则视为 自行终止，双方应立即办理相关手续。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。
　　第十七条 乙方有下列情形之一，甲方能够解除本协议：
　　（一）在试用期间被证实不符合录用条件的；
　　（二）严重违反甲方相关要求及根据本协议约定能够解除劳务协议的；
　　（三）严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。
　　（五）双方约定的其它内容
　　第十八条 甲方有下列情形之一，乙方能够解除本协议：
　　（一）在试用期内的；
　　（二）甲方未根据聘用协议约定支付工作酬劳或提供工作条件的。
　　第十九条 乙方要求解除聘用协议，应该提前三十天以书面形式通知甲方。
　　第二十条 甲乙双方约定本协议增加以下内容：
　　（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证实，并如实填写《劳务人员记录表》，不然甲方有权随时解除本协议，而且不给经济赔偿。
　　（二） 甲方有权对企业的相关要求进行修改、完善。修改后的内容对本协议含有相同效力。
　　（三） 甲方能够在协议使用期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出对应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
　　（四） 乙方在协议期内负担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意私自离职。
　　（五） 甲方将定