2021年就业协议书 大学生就业协议.docx

2021年就业协议书_大学生就业协议就业协议书_大学生就业协议

甲方：_________大学学生处　　
　　乙方（用人单位）：_________　　
　　丙方（学生）：_________　　
　　为确保就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的正当权益，甲乙丙三方本着自愿合作的标准，经慎重协商，甲乙丙三方认可《_________大学大学生就业实习管理要求》对三方都有的约束力，并达成以下就业实习协议：
　　一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
　　1．工作内容：_________
　　2．工作时间：_________
　　3．就业实习酬劳和福利待遇：_________
　　二、在办理实时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购置人身保险等。
　　三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。不论乙方解聘或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止和丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被解聘，学校将按考勤等校规处理。
　　四、乙方在_________日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接和丙方发生经济关系。
　　五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；
乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的正当权益。不然，造成的后果由乙方负责。不过，甲方应为丙方提供对应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不负担责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的本身人身伤害事故不负责任。相关劳动保护的其它内容参考劳动法的相关要求实施。
　　六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪遵法，实施用人单位及学校的规章制度，推行就业实习协议中的各项义务，如乙方和丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，