2021年石化培训心得体会怎么写.docx

石化培训心得体会怎么写

篇一：中石化培训总结
　　扬子石化培训总结
　　从高校毕业很有幸的加入了扬子石化大集体，成为了一名扬子石化的职员。在此对企业领导的信任表示衷心的感谢。在漫长的等候中最终迎来了进厂报道的通知，怀着无数的憧憬背负着期盼来到了企业开始了为期两周的新职员入场培训。此番培训关键分为三个板块：拓展训练、领导讲座讲课、消防实践演练。
　　第一天的开班仪式和参观厂史使得我们对中国石化和扬子石化有了初步的了解，努力成为中国石化最好的能源化工企业的宏伟愿景深刻的印刻在我的心里。下午海军指挥学院的周教授给我们进行了国防知识教育讲座，作为央企的一名职员，自觉维护国家利益是我们义不容辞的责任。海上领海纠纷追根到底是海洋资源的争夺，海洋能源是国家未来发展的主要命脉，海防安全意识必需提升。
　　第二天开始我们全体新进职员便被带到了十月军校开始了为期三天的户外拓展训练。教官们经过一个个有趣的、出色的游戏活动来引导大家主动感悟，参透其中的道理，其实这些道理在平时我们被灌输的也很多但在我们内心却没有什么深刻的痕迹，而经过亲身实践参加其中使得我们对这些平时不认为然的“心灵鸡汤”有了透彻深层次的了解，也心服口服的干了这些大碗大碗的“鸡汤”。在后来的工作中这些简单的道理势必会对我们的工作提升团体合作有着不可小觑的影响。
　　回到培训学校，企业邀请了企业的各个部门关键责任人对我们这些新人进行了全方面的系统的具体的企业介绍，从企业本身发展到职员人生发展，从技术生产到科技信息，从共产主义青年团到工会，前辈们出色纷呈的演讲让我们收获颇丰，扬子石化为我们提供了足够大的舞台供我们尽情施展，全部我们要珍爱这个难得可贵的机会，主动充实自己完善自己。 最终两天，由扬子石化消防队的消防官兵们率领我们实际体验了一番消防演练。消防教官们率领我们每一位学员亲自上前感受了一下喷水水枪的威力，接着进行了空气呼吸器的检验佩戴教学。当车间发生泄漏我们需要快速正确的佩戴好空气呼吸器。下午时间我们进行了消防水带的拉展和缠绕，在教官们手里看似简单的一收一绕在我们手里却着实困难。最终一个项目就是灭火演练，拔塞、对准、按阀，大家全部完成的很棒。经过消防实践，使得我们能够有效地在后来工作中冷静应对小灾小患。
　　经过这次入厂培训，我受益匪浅，在以后的工作中我将带着前辈们的叮嘱借助她们成功的经验努力钻研主动进取，经过自己的微薄之力为扬子石化的发展添砖加瓦。
篇二：石化hse管理体系学习培训心得体会
　　石化hse管理体系学习培训心得体会
　　9月2日至4日，根据宝塔石化集团**区总裁办的统一安排，我参与了集团**区第二批中石油**石化企业HSE安全管理培训，这次学习培训的专题是：引进优秀理念，提升安全管理。
　　一、学习培训的关键认识
　　2021年，中石油**石化企业引进HSE 健康、安全、环境 优秀的管理理念，一直坚持“以人为本、构建友好，清洁生产、环境友好，作业规范、运行可靠，全员参加、连续改善”的HSE体系管理方针，做到安全“五严”，即思想上严厉、制度上严谨、组织上严密、管理上严格、纪律上严明。着力在安全管理“五个方面狠下功夫”，即在安全科学管理理念上下功夫，在全方面提升管理者素质和操作人员技能上下功夫，在落实操作规程和岗位责任制上下功夫，在整改消除安全隐患上下功夫，在健全应对突发事故防范方法上下功夫。逐步将HSE优秀的安全管理文化，点滴渗透到职员学习生活工作家庭习惯的方方面面，变成了全员安全生产的自觉行动。
　　管理理念深入人心，职员实现自主管理。
　　引进HSE管理体系，**石化企业推广运行分为改善和提升两个
　　阶段，历经6年的时间连续改善和提升目标发展。2021年**石化企业又和杜邦续签三年的合作发展协议。
　　第一阶段 2021年--2021年 ：这三年为改善期，HSE体系管理改善的关键内容：1、引进优秀安全理念。对企业高管和职员进行集中培训，迫使全员参加学习培训，被动接收HSE优秀的管理理念，这是一个全员被动“洗脑”的过程，一个全员排斥“阵痛”的过程，也是企业推行HES管理体系必需经历的过程。2、升级安全管理标准。对企业原有的安全管理制度进行修订完善，梳理标准和步骤，提交基层职员讨论实践，结合企业发展的实际，逐步升级安全标准92个，在实际运行中逐年修订完善。3、引入安全管理工具。**石化企业前后引入HSE管理体系8项安全管理工具，即：安全观察和沟通、安全分析 JSA 、工作循环检验 JCC 、工艺危害分析 PHA 、上锁挂签测试管理、事故树管理、安全目视化管理、RACI方法发挥职能处室作用。这些安全管理工具历经了时间和人员的历练，变成了企业安全管理的基础手段。４、改善安全管理组织。结合推进HES管理体系，设置HSE安全