2021年财务人员年度工作小结学校财务人员年度工作总结范文.docx

财务人员年度工作小结 学校财务人员年度工作总结范文

导语总结，能够把零碎的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，方便发扬成绩、克服缺点、吸收经验教训，使以后的工作少走弯路、多出结果。《学校财务人员年度工作总结范文》是为大家准备的，期望对大家有帮助。
　　篇一：
　　财务管理是学校中心工作之一。学校财务工作的有效管理既能调动教职员的主动性，促进学校健康快速地发展，同时又能增强学校可连续发展的后劲。在教管组的领导下，我们严格实施《XX镇中小学校财务管理方案》和相关要求，实施“校长负责，集中管理，分校核实”的财务管理体制，规范学校的财务管理，确保了教育经费的有效使用和财务工作的健康发展。
　　一、更新财务管理理念，促进学校健康发展
　　财务管理的理念直接关系到财务管理的成败。为了学校的健康发展，为了老师的待遇稳步提升，我校本着保运转、保安全、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的标准，严格实施相关财务政策，细化项目，分类核实。该用的钱不少用一分，不该花的钱不多花一分。该建设的工程按高标准建设，不建暂时性工程项目。使开支的每一分钱全部有利于学校教育教学，有利于学校的健康、连续发展。
　　二、严格实施政策，完善理财机制
　　近几年，我们认真落实落实《XX县中小学财务报帐制及公用经费精细化管理措施》，严格实施《XX镇中小学校财务管理方案》和《公用经费定额标准》，实施“校长负责，集中管理，分校核实”的财务管理体制，从《方案》公布起，我们以核实点为主体，实施报帐制和公用经费精细化管理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导为直接责任人。
　　三、实施预决算制度、实施月报帐制度。
　　依据《XX镇中小学校财务管理方案》，在每个月初的4个工作日内，由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核实点统一管理。每个月底在学校办公室公布本月的收支，预算下月支出情况，实施了动态化管理。
　　每学期初，学校报帐员到核实点领取备用金，支付学校的零星开支。超出2021。00元的大额开支，先由学校写好支出的用途和预算书面申请汇报，再经教管组会计审查、助理审批后方能实施。以后，报帐员将支出的原始凭证完善“三证”，到核实点办理直接支付手续。最终，由核实点将原始凭证连同同意的“审批文件”一同入账。实施了预决算制度。为学校财务管理规范化建设奠定了良好的基础。
　　四、规范财务管理，促进学校健康发展。
　　为了规范学校财务管理，我校在财务管理过程中，坚持“量入为出，开源节流”的标准，做到用前有预算，用时有监督，用后有公告，尤其是后勤帐的民主化管理，实施了随时发生，随时入帐，一月一清理，一月一做帐的制度和收费公告制度。对较为敏感的招待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格要求，（如招待、差旅是为哪个项目服务的，费用就在哪个项目列支。）在学校基建、设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按预算项目和收入进度，合理安排支出，做到无预算不开支，有预算不超支。保运转、保稳定、保发展。对教职员福利待遇实施多劳多得、优劳优得，保持教职员待遇稳步提升。经过这一系列要求的实施，学校财务管理中存在的支出混乱现象得到了遏制，切实推进了学校财务规范化建设。初步实现了公开、公平、民主、科学化的民主